「長寧區這項留學生專屬的安居政策，真的是太贊了，解決了我的後顧之憂，讓我能夠安心留在上海發展。」攜程後端研發工程師、畢業於美國伊利諾伊大學的卞同學在拿到人才公寓的鑰匙後，激動地說。

 

    在他今年回國來滬初期，工作沒有落實、居住更是大問題的最困難的時候，上海市長寧區出台了專門針對留學回國（境）人才的安居政策，讓他感受到了家的溫馨、感受到了上海這座城市的溫度，更加堅定了他留在上海發展的信心。

 

 

    今年以來長寧抓住虹橋國際開放樞紐建設機遇和具有世界影響力的國際精品城區建設目標，着力打造更具競爭力的開放之城、更富創造力的智慧之城、更有吸引力的宜居之城、更強凝聚力的人民之城，形成開放特徵最鮮明、高端產業最集聚、城區配套最完備、輻射功能最突出的「最虹橋」，着眼於緩解海歸人才創新創業初期住房需求，打破人才政策與單位綁定的做法，不以就業和地域作為前提條件，以海納百川的胸懷和氣度，制定出台了《留學人員回國（境）過渡期內租住人才公寓專項支持政策》，為符合條件的留學回國（境）人員提供最長12個月、最高4.5萬元的租金補貼。

 

 

    在政策制定和實施過程中，長寧着力抓好政策的頂層設計和落地實施，吸引更多海外優秀人才在上海創新創業。一是堅持全球視野，延攬優秀人才。樹立全球引才工作理念和國際導向，強化人才磁場效應，聚焦留學人員回國來滬創新創業的實際需求，精準制定專項支持政策，旨在使上海成為廣大海外學子回國（境）創新創業的首選之地和首發之城。二是堅持創新突破，優化服務模式。專項支持政策取消了人才同單位綁定的做法，無論是否在長寧工作、無論是否有工作、即使仍然在海外，都可以進行申請，體現了開放包容、海納百川的胸懷和氣度。同時，開發微信程序，做到全程線上辦理，拎包入住。三是堅持政府主導、市場化運作。藉助市場化運作的人才公寓來提供房源。通過人才公寓租金補貼方式減輕留學回國（境）人員租金壓力，同時引導鼓勵各類市場主體提供更多面向留學回國（境）人員的房源。

 

 

    政策於今年2月底發佈後，引起了人才和企業的持續關注，社會反響強烈。廣大海外優秀人才紛紛踴躍報名申請，一大批企業通過該項支持政策吸引延攬海外優秀人才。截至6月中旬，首批100套房源已約滿。

 

    政策實施以來，有效助力了海歸人才解決階段性住房困難，讓他們能夠安心在滬創新創業。2月底，在美國約翰霍普金斯大學學習即將畢業的樓同學，在網上了解到該項政策，立即通過線上程序提交了申請材料，第2天即審核通過。5月份，樓同學學成回國來滬，在完成了入境集中隔離後，於6月下旬順利入住人才公寓。現在，樓同學可以安心尋找心怡的工作了。

 

    同時，亦有效助力了企業成功引進海外優秀人才，解決了企業對緊缺急需人才的需求。3月初，位於臨空園區的跨國公司地區總部博世集團，通過區重點企業服務工作群，了解到該支持政策，在後續的招聘中，通過對該支持政策深入廣泛的宣傳，成功引進了畢業於牛津大學控制工程專業的博士研究生陸同學，陸同學在3月底前順利入住位於公司附近、步行僅需10分鐘的留學生公寓。

 

    長寧區人力資源和社會保障局負責人表示，接下來將加快人才公寓認定，加推一批房源，盡力滿足海歸人才入住需求。（記者 宋健）