7月29日，宜春市政府新聞辦、宜春市委組織部聯合召開《宜春人才「青苗計劃」》新聞發佈會。會上，宜春市委組織部部務委員、市委人才辦主任楊文先介紹了相關情況。

宜春市委組織部部務委員、市委人才辦主任楊文先介紹相關情況

    楊文先介紹，為達到 「大興識才愛才敬才用才之風，打造人才流入優選地」的目標，宜春市把人才工作擺在更加重要的位置。按照宜春市委要求，宜春市委人才辦堅持「引才關口前移，提早跟蹤培養」原則，會同宜春市團市委、宜春市教體局、宜春市人社局等相關部門，在青年人才方面推出宜春人才「青苗計劃」，為宜春學子在就學、實習見習、就業創業等階段提供全方位、全周期、多層次的一攬子支持計劃，讓更多宜春籍優秀人才享受政策紅利，用家鄉的支持和陪伴成就更多優秀宜春學子，讓更多宜春籍優秀人才願意回到家鄉、建設家鄉。

    據了解，「青苗計劃」支持的對象主要有兩類，一類是全日制大學本科及以上學歷的宜春籍學子，專業範圍不限；另一類是與宜春市「4+3+N」主導產業體系和民生社會治理領域相關的急需緊缺專業的宜春籍全日制大專（高職）生。

    楊文先表示，宜春市委人才辦準備每年拿出一定資金，為宜春學子在就學階段、實習見習階段和就業創業階段提供支持。

    在就學階段，為激勵宜春學子努力學習，爭先創優，對在校期間表現優秀的宜春學子進行梯次化獎勵，根據宜春學子在校期間獲得獎項和榮譽的層次，給予3000元至1萬元不等的獎勵；在實習見習階段，組織開展大學生暑期「返家鄉」社會實踐活動，為宜春學子提供不少於1000個實習見習崗位，讓他們不僅在實踐中提升能力，還能真切地感受到家鄉的發展和變化；在就業創業階段，為參加「青苗計劃」的全日制最高學歷畢業3年內且年齡在45周歲以下，所學專業或工作經歷符合當年宜春市發佈的急需緊缺目錄，並與宜春市企業、縣、鄉中小學、醫院簽訂5年以上全職勞動（聘用）合同的宜春學子量身定製了一系列專項人才政策，為符合條件的宜春學子提供一次性生活補貼、一次性創業補貼、購房補貼、創業孵化基地補貼、創業擔保貸款等各類資金支持。

    據悉，計劃將根據學歷情況給初入社會的大專（高職）生、本科生、碩士研究生和博士研究生髮放5000元至5萬元不等的一次性生活補貼，幫助他們改善生活居住環境；為在宜春市行政區域內連續繳納社保3年且無家庭住房的學子們提供購房補貼，根據學歷情況給予購買首套住房的本科生、碩士研究生和博士研究生3萬元至20萬元不等的購房補貼，有效提升人才的幸福感。

    會上，宜春市人社局黨組成員、宜春市就業創業服務中心主任易炳詳細回答了本報記者的提問，「青苗計劃」中，留宜回宜高校畢業生可以享受哪些創業扶持政策？

    易炳介紹，高校畢業生個人創業擔保貸款最高額度可達30萬元，合夥創業額度最高可達200萬元，創辦符合條件的小微企業，可申請最高額度600萬元的創業擔保貸款。一年期LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業承擔，剩餘部分財政給予貼息。對2022年新簽訂借款合同的高校畢業生，其原需個人承擔利息部分全部予以免除；上述政策執行期限至2022年12月31日，免除期限最長不超過12個月（含）。個人、合夥創業一輪最長不超過3年，小微企業一輪最長不超過2年。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款人及小微企業，可繼續提供創業擔保貸款扶持，但累計不得超過3輪。

發佈會現場

    在江西省行政區域內首次創辦企業或從事個體經營且正常經營6個月以上並已領取《就業創業證》的在校生和畢業5年內的高校畢業生，可申請一次性創業補貼，補貼標準為5000元。對入駐創業孵化示範基地的個人、企業所發生的物管費、衛生費、房租費、非生產性水電費，按每月實際費用的60%給予補貼，每季最高不超過1萬元。（郭美勤  喬玲）