為及時有效化解欠薪隱患，切實維護農民工合法權益和社會公平正義，營造和諧穩定的發展環境。今年以來，安徽巢湖經開區人社局根據《中華人民共和國勞動法》《保障農民工工資支付條例》等有關法律法規，強化「黨政領導、條抓塊管、屬地主責、部門主管」責任，做到「守土有責、守土盡責」。

    緊抓根治欠薪工作。常態化開展根治欠薪夏、冬季專項行動，建立委領導包保責任制，下達限期整改指令書檢查情況反饋表，印發通報10期；舉辦勞資專管員培訓2期。落實建設領域農民工工資保證金保函制度，辦理保函39個，減免農民工工資保證金2526.4萬元，收繳保函金額2889.8萬元。進一步強化根治欠薪工作手段，勞動保障監察執法權限2021年7月已委託開發區管委會行使，累計下達指令書30份，移交公安涉嫌拒支案件4起，行政處理2起。

    強化和諧企業建設，紮實開展勞動用工專項檢查、人力資源市場專項整頓，認真落實「雙隨機一公開」執法檢查制度。開展勞動保障書面審查和誠信等級評價工作，獲省級示範單位2家、市級4家、區級20家，兌現獎金14萬元。強化政策法規培訓，舉辦法規培訓2期，累計參訓380人次。培育和諧企業8家，組織21家企業申報和諧勞動關係企業。（余道文 龔舒斌）