日前，黃山鑫創光電有限公司人事經理宮鳳霞專程為皖南黃山市黟縣一站式服務中心送來了寫有「情系企業擔使命 就業服務暖人心」的錦旗，對人社專員優質高效、熱情周到的服務表示誠摯的感謝。「從項目建設到企業運營，駐企專員真的做到了有求必應，『保姆式』服務掃清了企業發展障礙，一件件實事的落實，真是『暖』到了企業的心窩。」

    而就在一個多月前，企業還在為招工難而心急如焚。「公司是今年1月開始投產運營，在各級政府的關懷下，企業逐步發展壯大，我們已經從『愁訂單』變成了『愁招工』。」作為重點企業包保聯繫人王燕，在一次上門服務的時候，鑫創光電負責人皮懷平向其介紹了企業面臨的困境，「眼下，人手不足導致大筆訂單趕製不出來，嚴重影響了企業的生產能力與提產計劃。」

    針對這一問題，該縣人社局集中統籌調配資源，收集企業崗位信息，一方面在縣融媒體中心等多個媒體平台予以發布，另一方面組織企業赴全縣70個村居社區開展暖民心促就業「掃街掃村」專項行動，幫助企業解決用工30餘人。

    一站式「人才輸送」  常態化服務到位

    據悉，為紮實推進「三級三方服務千企」行動，該縣建立完善人社包保領導和服務專員定期聯繫服務企業機制，為24家重點企業配備一名包保領導和一名人社服務專員，通過定期聯繫走訪企業，提供常態化招工用工服務。

    為了幫助企業發展注入更多鮮活動能，該縣推出「人才輸送」機制，聯合多部門赴各鄉鎮重點行政村開展重點企業招工推介會，並根據企業發展需求，實施「校企定製」「政聘企用」人才引進培養模式。

    截止目前，已促成81名大中專學校實習生與企業簽訂合作協議，通過事業單位編制「蓄水池」引才計劃幫助縣內重點企業引進2名高層次和實用型專業人才。

    同時，開闢「線上+線下」「白天+晚上」兩條戰線，持續開展線上線下同步進行的「鄰工夜市」系列招聘活動，運用「直播帶崗」「葉子說用工」等新媒體招聘方式，打造立體式招聘矩陣，拓寬人才引進「雲渠道」，讓夜市「煙火氣」為人才服務「聚人氣」。

    此外，該縣加強人力資源市場建設，引進培育人力資源服務機構、培訓機構參與企業常態化服務，化「單打獨鬥」為「三方聯盟」，構建「一站式」公共服務體系。截至目前，依託一站式服務中心，累計舉辦規格不同的招聘會256場次，為企業輸送用工1678人，開展企業培訓22期培訓員工867人。（記者 吳敏 通訊員 王凱）