12月9日，廣東省人力資源標準化技術委員會成立大會暨「標準化引領粵港澳大灣區高層次人才隊伍建設」論壇在廣州成功舉行，現場召開了廣東省人力資源標準化技術委員會第一次全體會議，全體委員討論完善並表決通過《廣東省人力資源標準化技術委員會章程》、《廣東省人力資源標準化技術委員會秘書處工作細則》、工作計劃和標準體系。

    本次活動由廣東省市場監督管理局、廣東省人力資源和社會保障廳指導，廣東省人力資源標準化技術委員會秘書處主辦，廣東省人力資源管理協會承辦，廣東省標準化研究院支持。當天，廣東省市場監督管理局、廣東省標準化研究院、粵港澳大灣區標準化研究中心等相關負責人，廣東省人力資源標準化技術委員會主任委員楊潔及全體委員出席了本次活動。

    廣東省人力資源管理協會擔任秘書處

    在當天的大會上，廣東省市場監督管理局相關領導現場宣讀廣東省人力資源標準化技術委員會成立批文。有關事項如下：一、廣東省人力資源標準化技術委員會編號為 GD/TC147，業務指導單位為廣東省人力資源和社會保障廳，秘書處承擔單位為廣東省人力資源管理協會。技術委員會由 34 名委員組成，楊潔任主任委員，姚歆、陶向南任副主任委員，李穎鋒任秘書長，趙台聖、金曉石任副秘書長。二、秘書處承擔單位應在批准成立之日起一個月內組織召開技術委員會成立大會。三、廣東省人力資源標準化技術委員會主要負責全省人力資源領域標準化相關技術工作。技術委員會要嚴格遵守《中華人民共和國標準化法》、《廣東省標準化條例》等法律法規和《廣東省市場監督管理局專業標準化技術委員會管理辦法》的規定開展相關活動，切實發揮好標準化技術支撐作用。

    隨後，廣東省市場監督管理局相關領導為廣東省人力資源標準化技術委員會授牌，廣東省市場監督管理局相關領導與廣東省標準化研究院、粵港澳大灣區標準化研究中心相關領導分別為委員們頒發聘任證書。

    攜手粵港澳推進灣區標準化建設

    廣東省人力資源標準化技術委員會主任委員楊潔在作工作報告時表示，廣東省人力資源標準化技術委員會將堅持全面落實高質量發展要求，匯聚專家學者的智慧，借鑑國際標準化發展理念，形成中國、廣東省人力資源領域標準化戰略實施的智庫。在基於已制定的地方標準、灣區標準、團體標準的基礎上，繼續從以下三個方面推進工作：第一，落實人力資源標準化戰略研究；第二，立足廣東實際，以高標準的人力資源促經濟。第三，攜手粵港澳各單位，推進灣區標準化建設。

    廣東省市場監督管理局相負責人作總結髮言時表示，人才是第一資源，人力資源行業高質量發展是人才隊伍建設的關鍵。廣東省人力資源標準化技術委員會的成立十分必要且正當其時，應積極發揮標準的基礎性和引領性作用，有利於提升人力資源產業技術創新水平，保障產業可持續發展，促進產業相互融通，推動人才隊伍建設事業高質量發展。

    標準化引領粵港澳大灣區高層次人才隊伍建設

    為更好地讓標準化為人才隊伍的建設發展貢獻力量，會議同期舉辦了「標準化引領粵港澳大灣區高層次人才隊伍建設」主題論壇，線上直播獲得共計11.4萬瀏覽。在主題論壇上，廣東省標準化研究院、粵港澳大灣區標準化研究中心相關負責人以「灣區標準的探索與實踐」為題作分享，他鼓勵支持廣東省人力資源標準化技術委員會積極參與灣區標準的研究制定，助力提升灣區標準的影響力。

    在主題分享環節還邀請了廣州鈺順科技信息服務集團有限公司創始人兼行政總裁王梓羽，廣東省合景悠活控股集團有限公司副總裁曠曉玲，廣東外語外貿大學原副書記、副校長許國彬作精彩分享。

    在圓桌論壇環節，廣東省人力資源標準化技術委員會秘書長李穎鋒、廣州金逸影視傳媒股份有限公司行政人力資源中心總監趙台聖、深圳市企鵝網絡科技有限公司總經理張志發作 了分享探討。（記者 黃裕勇）