新業態催生新就業，新群體展現新形象。「新就業群體」的出現給黨委領導下的社區治理帶來哪些機遇與挑戰？如何着力滿足他們的需求，實現社區與新就業群體的良性互動？

    近日，深圳市南山區桃源街道書記工作室微改革課題就以上議題展開討論，本次課程的主題為「建立新就業群體的雙向服務機制」。

    課題組從社區治理視角出發，聚焦新就業群體的困境與需求，結合當下新就業群體的行業態勢和所處階段，指出摸清底數、分層分類、了解規律、問清需求是當下新就業群體服務的四個工作重點。學員們一致認為，只有把握了以上四個工作重點，才能為新就業群體提供精準服務，才會激發新就業群體的社區參與意識，才有可能建立雙向服務機制。

書記工作室微改革課題活動現場

    龍光社區學員代表分享了建立新就業群體的雙向服務機制的經驗做法。龍光社區是典型的農城化社區，轄區內設有朴朴、美團、順豐等多個站點，「騎手小哥」聚集。這類群體具有聚集多、管控難的特點。社區黨委在今年3月份「靜默期」，加強對騎手的關注和關懷，並依託黨建工作和工會平台為其提供電競比賽、職業技能培訓等各種服務，增強騎手的社區歸屬感，將有熱情、肯付出的新就業群體組織起來，成立「龍光紅騎團」志願服務隊，成為社區的「移動網格員」。截至目前，「龍光紅騎團」已有200餘人，助力社區各類問題及時解決30餘次。深圳先行示範區（社會組）專家范軍作為本次課程的老師，對上述案例予以充分肯定，並建議學員們結合深圳市新就業形態勞動者工會工作的經驗，從頂層謀劃入手，建立適應新就業形態勞動者需要的工作機制。

    此外，學員們認為在基層服務治理中可以通過課程培訓、學歷提升、資源連結、就業諮詢等創新服務參與方式做好新就業形態勞動者關心關愛工作。對此，平山社區學員代表分享了吸納新就業群體社區參與的成功經驗，即建立新就業群體專屬的資源清單和服務清單，提供更具個性化的服務，實現「服務一方、宣傳一方、帶動一方」。

    現場，老師還帶領學員們圍繞「新就業群體如何開展黨建工作」進行了交流。范軍老師表示，把黨建工作作為凝聚新就業群體的重要引擎，不斷提升治理效能，增強社區黨委在新興領域的號召力、凝聚力和影響力，也正是回應習近平總書記強調要高度關注新業態發展，堅持網上網下結合，做好新就業群體的思想引導和凝聚服務工作的需求。通過討論，學員們總結出新就業群體黨建的三個重要思路。一是要推動行業主管部門帶頭建立行業黨委黨支部，具體履行黨建工作；二是突出關愛功能，建立關愛清單，解決新就業群體的急事難事；三是黨員帶頭，各方聯動，從疫情防控、社區安全、環境衛生等要事小事入手激發群體活動。在後續課程中，課題組將圍繞以上思路在社區展開具體實踐。

    從案例分享到實踐總結，從現身說法到群策群力，隨着課題研討的深入，學員們對新就業群體的服務思路越來越清晰，服務方法也越來越具體。接下來，桃源街道「優秀社區黨委書記培養工作室」將繼續圍繞「請進來」和「走出去」的培育思路，以推動社區書記解決實際問題為根本，引入專業師資力量，不斷提升社區黨委書記及後備力量的社會治理能力，夯實社區治理基礎，強化社區黨委核心引領作用。（記者 王靜抒）

    頂圖：桃源街道書記工作室討論「建立新就業群體的雙向服務機制」