當前疫情形勢日趨平穩，為深入做好「雙統籌」工作，支持有需要的企業穩定有序生產，做好春節前後留莞務工人員和群眾的服務工作，營造歡樂祥和、溫暖舒心的春節氛圍。6日，廣東省東莞市人民政府辦公室發布《關於支持企業春節前後穩工促生產的若干措施》（下稱《若干措施》），政策包含8條乾貨，重點是補貼發券強生產生活服務，預計投入約2.4億元。政策自發布之日起施行，至今年2月20日，部分政策措施延長至2023年年底或第一季度。

    撐企拓市搶訂單  線上展會使用費用補貼一半

    《若干措施》明確擴大企業參加境內展會支持範圍，在《粵貿全國東莞活動目錄（2022年）》的基礎上將2022年12月至2023年3月在東莞市專業展館舉辦、展覽面積大於或等於2萬平方米的行業專業展會納入支持範圍；對同時舉辦線上展的，按照實際建設或使用費用的50%給予支持。為重點企業赴境外開展經貿活動提供快速辦理證件等「簡易辦」服務。

    降成本  電費獎補最高60萬  就業補助每人1000元

    用電是企業生產的主要成本之一。為降低企業用電成本，東莞對經市工信部門認定的2023年春節當月保持連續生產，且2023年1月份用電量不低於2022年12月份50%的重點企業，按企業當月用電費用3%的標準進行獎補，每家企業獎補金額最高不超過60萬元。

    為降低企業招工成本，東莞對企業在2023年1月28日至2月20日期間招用新來莞的異地務工勞動者，簽訂勞動合同並參加社保滿3個月，按每人1000元給予企業一次性吸納就業補助。

    為降低企業物流成本，東莞對跨境陸路運輸每車次補貼2000元，每家企業最高補貼200萬元/年。

    同時，還對製造業企業在2023年1月1日至2月20日期間獲得在莞銀行機構新發放的、單筆不少於500萬元的流動資金貸款，按照實際支付利息的30%進行貼息補助，貼息期限不超過3個月，每家企業最高補助不超過50萬元。

    強穩崗  企業包車接員工補貼50%費用

    東莞對企業在2023年1月28日至2月20日期間經批准以包專車形式接回員工的，按包車費用的50%給予企業員工返崗交通補貼，每個企業累計補貼不超過30萬元。經營性人力資源服務機構推薦勞動者到東莞市重點用工企業、高新技術企業就業，且勞動者在被推薦企業穩定就業滿6個月的，按每人400元給予經營性人力資源服務機構職業介紹補貼。鼓勵經營性人力資源服務機構為有「共享用工」需求的企業提供免費對接服務，按調劑用工人數、調劑時間等給予400元/人的補助，每個機構每年不超過30萬元。

    強保障  解決施工困難  紮實推進資金支付

    支持全市重點在建施工項目，全力以赴抓質量、促進度。加快財政資金支付審核辦理速度，按工程進度撥付項目資金。對於春節前後施工的工程項目，安排專人對接服務，指導建設工程檢測企業做好春節前後檢測服務，指導預拌混凝土企業提前做好原材料儲備和保供，確保春節前後混凝土攪拌車、土方運輸車等通行順暢。

    「樂購東莞」派消費券  給快遞外賣小哥發補貼

    新春促消費，安排3000萬元開展歲末年初「樂購東莞」系列活動。其中，2500萬元發放商貿業市級通用消費券，包括重點對留莞務工人員和在莞民眾發放最高200元的滿減消費券，鼓勵全市大型商貿企業有序開展各類促銷活動；倡導「過年餐飲不打烊」。安排500萬元餐飲消費券，豐富留莞人員春節期間的生活。

    鼓勵郵政快遞企業和電商平台持續提供快遞、外賣服務，對重點監測的郵政快遞企業和電商平台，給予在2023年1月21日至1月27日上崗工作的快遞、外賣行業一線人員每人每天50元補貼。

    新春慰問  送醫上門送藥進廠

    開展企業新春慰問服務活動，及時協調解決企業生產經營過程中存在的困難與訴求。開展「送醫上門、送藥進廠」服務活動，向春節前後開工達產且有需要的重點企業發放抗原、口罩等「愛心禮包」，為企業員工提供上門醫療服務以及應急藥物，更好地保障在莞生產人員健康。同時東莞將做好留莞員工及來莞親友防疫藥品儲備、醫療服務。

    留莞員工  免費開放培訓課程發放文體旅消費券

    開展「培你過年，技長一歲」活動，向務工人員免費開放1000多個培訓課程。向留莞群眾發放文旅體消費券，倡導市內文化、體育和娛樂等行業開展各類文化惠民活動。全力暢通各鎮街（園區）求助渠道，為留莞過年務工人員、臨時遇困群眾及時給予幫助。

    服務不打烊  多部門做好線上線下便民服務

    運用好線上線下平台，實現社保、稅務、車管、出入境、外國人來華工作許可等業務隨時查、隨時辦。駐莞海關持續開展「關助力」專項行動，對企業反映的問題「清單式交辦、銷號式管理」。鼓勵銀行機構做好現金供應、支付結算、信貸申請等保障服務。（記者 冷運軍 通訊員 莞宣）