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惠東出台人才強縣實施政策

2023-02-10
来源:香港商報网

    2月9日,記者在惠東縣獲悉,該縣《關於全面打造人才集聚新高地 加快新時代人才強縣建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》正式出台。據悉,近年來,惠東縣委、縣政府高度重視人才政策環境的打造,着力優化人才發展環境,加大引才聚才力度,堅持事業留人、感情留人、待遇留人,大力營造尊才、愛才、惜才、聚才的濃厚氛圍,為惠東高質量發展提供了強有力的人才支撐。

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惠東全力推動高質量發展,縣城日新月異

    5個方面提出31條一攬子措施

    中共惠東縣委常委、組織部部長胡華元就對《實施意見》制定背景、主要內容和特點等方面作了詳細介紹。

    胡華元稱,當前,惠東正積極搶抓「雙區」、兩個合作區和粵港澳大灣區高水平人才高地建設的重大歷史機遇,也是惠州市集中全力構建「2+1」現代產業集群,成為經濟發展的主戰場,必將成為各方英才施展才華、大展身手的創新創業創造熱土。

    據介紹,《實施意見》堅持目標導向、問題導向和結果導向,力求深度契合惠東縣現代產業佈局,找准惠東人才發展定位,明晰人才引育重點方向,釐清服務粵港澳大灣區高水平人才高地建設、全面支撐惠東高質量發展等目標任務,力求在空間佈局上搭起未來5—10年人才發展的「四梁八柱」,進一步破解惠東縣人才發展現實矛盾,力求做到既有全局性、前瞻性,又有指導性、操作性。對當前和今後一個時期全縣人才工作具有重要指導意義。

    《實施意見》共包括總體要求,堅持和加強黨對人才工作的全面領導,大力引育各領域人才,加快建設人才引育重大平台載體,充分發揮大產業、大項目、大企業的集聚人才優勢,加快推進人才發展體制機制改革,提供人才「粉絲」式服務優化高品質人才發展環境,組織保障等,分別從就業、創業、生活、安居、服務等5個方面提出31條一攬子措施,着力解決人才來惠東就業創業、生活安居等方面的痛點、難點問題。

    胡華元介紹,根據《實施意見》,惠東將實施製造業人才「鍛造」行動,大力培育壯大卓越工程師隊伍,面向新材料、新能源、大數據等重點產業領域培育一批工程科技人才和工程技術人才。大力開展製造業人才儲備行動,每兩年分別遴選10名以上傑出技能人才、20名以上拔尖技能人才、50名以上優秀技能人才。鼓勵校企合作辦學,創新校企協同育才機制,支持龍頭企業、工業園區建設高技能人才培訓基地,拓展高技能人才公共實訓基地功能。力爭到2025年,實現全縣高技能人才總量達到1萬人,製造業人才總量達到12萬人。

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惠東縣首屆「人才日」啟動儀式

    高端人才給予最高20萬元安家補貼

    據了解,此次經惠東縣委、縣政府出台的《實施意見》針對性更強、獎補力度更大,含金量更高、普惠面更廣,充分體現了惠東對人才的渴求和重視。一是政策獎補力度更大。對比原有政策規定,大幅提升了人才生活安居補貼標準。比如,引進到惠東縣的博士、博士後、正高級職稱人才,可享受給予最高20萬元安家補貼;碩士研究生、副高級職稱人才、高級技師等專業人才,給予1萬元落戶補貼。引進到惠東縣的博士及正高級職稱人才享受每人每月3000元人才補貼,碩士、副高級職稱人才、高級技師享受每人每月1200元人才補貼。二是政策普惠面更廣。對部分原有政策支持範圍進行了擴展,政策支持覆蓋範圍更廣。比如,首次將引進到惠東縣民營企業(含外資企業)的重點高校本科畢業生,納入生活補助發放範圍。享受給予每人每月600元人才補貼。又如:鼓勵企業人才提升技能等級、專業技術職稱,對獲得正高職稱人才的,給予一次性1萬元獎勵,對獲得副高職稱人才、高級技師的,分別給予一次性5000元獎勵。三是政策創新性更強。《實施意見》一方面對執行中的多個人才政策中經過實踐證明效果好、受歡迎的舉措進行集成、優化,以及對人才反映迫切關心的問題進行調整;同時,緊盯薄弱點、空白點加以創新、補足,力求政策真管用、條條皆乾貨。另一方面,突出問題導向。立足不同類別人才的發展實際,堅持以問題為導向,分類研究、精準施策,着力解決束縛人才發展的共性問題、關鍵問題、突出問題。

    這次人才新政出台,充分彰顯了惠東縣委、縣政府抓好人才工作的堅強決心和堅定信心。接下來,惠東以落實《實施意見》為契機,進一步細化政策舉措,完善服務手段,大力營造「愛才如命、惜才如金、敬才如賓」的濃厚氛圍,着力構建有利於人盡其才、各展其能的制度環境,傾力打造培養人才、成就人才的平台載體,以最大誠意、最高禮遇厚待人才,全力將惠東打造成為在粵港澳大灣區具有特點鮮明、優勢獨特的高水平人才強縣。

    惠東縣委宣傳部副部長、縣政府新聞辦公室主任朱春玲主持新聞發布會。(記者 盧偉 通訊員 李朋朋 葉衍達)

    頂圖:發布會現場

[责任编辑:严燕红 ]