今年以来，安徽省黃山黟縣煙草局以「慢進是退、不進更是退」的緊迫感，用好「四面鏡子」，進一步改進工作作風，提升工作效能。

    常用「放大鏡」，提升思想「凝聚力」。堅持「學思踐悟」，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務抓實抓細。召開專題會議，深入學習研討省委書記鄭柵潔在全省持續深化「一改兩為」全面提升工作效能大會上講話精神，全體員工認真對照「一以貫之五做到、踔厲奮發五提升」要求開展自查，拒絕「躺平」，時刻保持「在狀態」「滿格電」。

    善用「望遠鏡」，提升隊伍「創新力」。堅持問題導向，搭建創新成長平台，堅持「輸血」「造血」「融血」三措並舉，抓好隊伍建設，探索建立目標、培養、評價、提升的人才螺旋式孵化機制，開闢創新發展「綠色通道」。組建以青年業務骨幹為主體的青年創新團隊，補短板，強弱項，破解難題、創新工作。建立學習交流、互助成長機制，加強創新工作力度，進一步提升整體工作質量和水平。

    活用「反光鏡」，提升廉潔「向心力」。常態化開展廉政警示教育，弘揚廉潔文化，涵養清風正氣。緊盯關鍵時間節點開展作風建設檢查，始終堅持挺紀在前，紀嚴於法。用好用足監督執紀「第一種形態」，加強黨員日常教育和監督管理，定期開展談心談話，使黨員幹部職工嚴守政治紀律和政治規矩，讓「嚴管就是厚愛」真正落到實處，把初心落實在行動上、把使命擔在肩膀上。

    勤用「顯微鏡」，提升工作「執行力」。優化績效考核方案，進一步細化、量化考核內容，明確考核導向。固化目標分析會，曬出上月工作「成績單」，同時對標對表，查擺問題和不足，要求全體員工主動擔當作為，對標最高、聚焦最好、錨定最優，把創先爭優的思路和措施亮出來、比起來、拼起來，進一步優化政務服務、終端建設、客戶服務等工作，持續踐行「我為群眾辦實事」，提升群眾幸福感、獲得感。（記者 吳敏 通訊員 夏文芳）