「您好，我從微信公眾號上看到鑫創光電在招臨時工，請問招暑假工嗎？打算暑期找一份事做。『媽媽崗』這邊還缺人嗎……」自「零工車間」信息發布以來，人社窗口工作人員每天都能接到諮詢電話。據了解，為了給求職者提供靈活多樣的就業機會，創造更人性化的工作環境，安徽黟縣人社局聯合鑫創光電有限公司成立了「零工車間」。

    據悉，黃山市鑫創光電有限公司因產能擴大，臨時增加生產線，急需大量工人，該縣人社部門了解情況後，立即組織工作人員對企業的用工情況、產業結構、工藝流程等進行調研，考慮到車間主要生產LCD液晶顯示屏，工人只需進行簡單的輔助操作，工作難度低、強度小，提出採用「零工」人員替代全職人員的「靈活用工」模式，幫助企業解決臨時性、季節性用工問題。目前，「零工車間」每日最多可同時容納20人靈活就業。

    「早上送小孩去學校後我就過來工作，4點半左右再去接孩子回家。根據學校放學情況，可以選擇好幾個時間段下班，主要看自己的時間安排。」車間零工胡女士告訴记者，為了回家照顧孩子，去年辭掉了外地的工作，期間一直找不到合適的工作，直到今年5月，胡女士了解到鑫創光電在招聘臨時工，於是抱着試一試的心態，成功應聘。經過1天的短期培訓，胡女士順利取得上崗證。

    為了大力宣傳「零工車間」「媽媽崗」的臨工崗位，該縣一方面在人流密集的商圈舉辦「鄰工夜市」活動，設置專門零工市場招聘展位，另一方面組織開展「就業大篷車」活動，積極宣傳推廣「鄰工集市」小程序，通過線上線下齊發力為靈活就業者提供保障。「採用『零工車間』這種彈性用工模式，讓農閒期間進城務工人員、城鎮登記失業人員、短期務工人員根據自身時間靈活就業，不僅解決了困難群體就業不充分、勞動用工信息不對稱等突出問題，也提升了人力資源配置效率。」黟縣人社局相關負責人介紹。

    下一步，該縣將繼續完善「零工車間」的運營和管理模式，同時，加快零工市場和村級就業驛站建設，努力打造集職業指導、職業介紹和技能培訓於一體的靈活就業綜合服務平台，為群眾提供更優質的公共就業服務。（記者 吳敏 通訊員 王凱）