為進一步優化營商環境、持續深化提升「一改兩為」工作效能，打通就業、人才、社保等惠企、惠民政策服務 「最後一公里」，最大限度發揮政策效應。近日，安徽歙縣人社局成立15組人社專班對149家規上重點企業、28個鄉鎮、社區深入開展「幸福來敲門」走訪服務活動。並充分發揮新媒體優勢，利用微信朋友圈投放暖民心宣傳視頻3個，發放暖民心行動宣傳單頁1200餘份，着力提高群眾知曉率、參與度和滿意度。

    進企業送政策 「解難題」。深入企業宣講就業創業補貼、公益性崗位補貼、社保緩繳、工傷預防、完善和諧勞動關係等惠企政策，詳細講解每項政策的申報流程及要求，幫助符合條件的企業兌現各類獎補政策，推動更多政策紅包「免審即享」，同時主動收集企業急難愁盼問題，為企業發展創造優質的營商環境。截至目前兌現靈活就業社保補貼240餘萬元、公益性崗位補貼87.7萬元，為400餘名創客發放創業擔保貸款8700餘萬元，工傷保險待遇支付718萬元，同比減少了175.7萬元。

    進鄉村送服務 「保民生」。深入28個鄉鎮33個村開展人社政策集中宣講40餘場次，在群眾中宣講就業幫扶、創業扶持、技能培訓、城鄉居保繳費水平提檔等政策，並給予針對性專業指導幫助，主動讓符合條件的群眾享受人社惠民政策。並以「鄰工夜市」為契機，同步開展就業促進、「新徽菜·名徽廚」進基層活動100餘場次。

    進校園送崗位「招人才」。組織奧儀、冠潤等10餘家重點企業赴合肥學院、安徽建築大學、合肥城市學院、安徽新華學院、黃山職業技術學院等院校開展校園招聘，達成就業意向30餘人。走進合肥工業大學等12所高校集中開展「宣講推介、洽談合作、現場招聘」，為企業需求與高校資源牽線串聯，開闢人才引進綠色渠道。募集文旅主播、企業生產等實習崗位45個，搭建社會實踐平台，促進黃山籍青年學子聯繫家鄉、服務家鄉。

    下一步，歙縣人社局將持續開展多種形式的送政策、送服務活動，了解群眾意願，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。讓群眾的獲得感更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。通過活動強化溝通聯繫、優化政策服務流程、深化落實點對點精準服務，着力構建服務保障企業發展的長效機制，為全縣經濟社會高質量發展貢獻力量。（記者 吳敏 通訊員 凌晨）