為積極貫徹人才強國戰略，四川省綿陽市遊仙區以開放的姿態和務實的行動，深入國內各大高校開展主題為「『游』你同行 領『仙』未來」2024年上半年招才引智活動。是次活動不僅為遊仙與高校人才搭建了一座溝通合作的橋樑，更在廣大青年學子心中點燃了來游幹事創業的激情，為區域高質量發展注入了強勁的人才活力。

    4月25日至26日，在安徽合肥舉行的專場人才招引現場，遊仙區精心組織了包括綿陽科技城光子技術研究院、中久大光、中玖閃光等在內的32家區內企業，提供了涵蓋激光技術應用、核技術應用、新材料等多個新興領域200多個優質崗位。這些崗位與當前科技發展的前沿趨勢緊密對接，充分展現了遊仙在國防科工領域的深厚底蘊和強勁實力。在合肥工業大學招聘現場，遊仙區工作人員耐心細緻地向學子們介紹了招聘崗位的專業條件，以及遊仙區獨特的「1+4+N」人才政策。這項政策體系不僅涵蓋了人才引進、培養、使用、評價、激勵等多個方面，還注重為人才提供全方位、多層次的發展支持，讓青年人才們深切感受到遊仙區對人才工作的高度重視。據統計，是次合肥站「招才引智」活動共吸引了300餘名學生參與，現場收到研究生及以上學歷的簡歷和意向登記達70餘人。

    2024年上半年，遊仙區還赴重慶、武漢、蘭州等地開展了系列招才引智活動，該系列活動不僅擴大了遊仙的人才引進範圍，也進一步提升了遊仙區在中國全國範圍內的知名度和影響力。據了解，四場活動共吸引了近3000名高校學子前來諮詢了解，共收取簡歷近1000份，其中研究生以上簡歷近600份。這一成果不僅反映了遊仙區在人才吸引力方面的顯著提升，也彰顯了活動組織方在精準對接高校人才資源、優化招聘流程等方面的努力和成效。下一步，遊仙區正積極謀劃新階段的人才引進工作，其中，領軍人才「揭榜掛帥」、「課題式」引智活動將成為新的工作重點。據悉，這一活動旨在通過創新招才引智機制，吸引更多具有高水平、高技能、高潛力的領軍人才來游創新創業，為新質生產力發展提供強有力的智力支撐。

    近年來，遊仙區不斷加大急需緊缺人才引進力度，全面打造人才集聚「強磁場」。通過優化人才政策、完善人才服務、提升人才環境等舉措，努力構建一個更加開放、包容、創新的人才生態系統，為各類人才提供廣闊發展空間和良好發展環境。（記者 張寶杉 通訊員 趙婷婷 汪邦坤）