近日，微眾銀行正式加入聯合國全球契約組織（UN Global Compact，下稱「UNGC」），承諾將積極支持聯合國全球契約組織關於人權、勞工、環境和反腐敗四個領域的《全球契約十項原則》。

    UNGC成立於2000年，隸屬於聯合國秘書處，是世界上最大的推進企業可持續發展的國際組織，截至目前已擁有來自全球近170個國家的20,000餘家企業和其他利益相關方參與者。2004年，UNGC首次提出「ESG」概念，尋求長期可持續發展。

    持續努力踐行ESG發展理念

    UNGC所倡導的ESG發展理念也是微眾銀行持續努力的方向。經過不斷的深化探索，微眾銀行已構築以「讓金融普惠大眾」為核心，以「合規廉正、科技創新、綠色運營、員工發展」為內核，以利益相關方為價值導向的ESG戰略體系，並持續強化微眾銀行內部可持續發展能力，不斷深化銀行可持續發展實踐，為利益相關方創造長期價值。

    作為一家負責任的商業銀行，微眾銀行堅持綠色發展，推進節能減排，持續加大對綠色金融的支持力度，截至2023年末，微眾銀行綠色貸款餘額221.32億元，全年代銷ESG主題基金269隻。

    微眾銀行琮積極踐行綠色低碳理念，紮實推進綠色低碳發展。成都災備數據中心100%使用水電，東莞數據中心100%應用核電並實現碳排放下降99%；2023年累計發放「無紙化」貸款近4億筆，節約紙張約30億張；實現全行碳排放數據跟蹤實時化，利用數字手段智能管控能源消耗。2023年微眾銀行新增採購經氣候、社區及生物多樣性（CCB）認證的林業碳匯（VCS），連續兩年兌現運營碳中和的承諾。

    履行企業社會責任落實DEI理念

    作為一家數字銀行，微眾銀行持續探索普惠金融發展路徑，並積極投身公益事業，並全面落實多元、平等與包容（DEI）的理念。

    微眾銀行持續推進鄉村振興幫扶模式，截至2023年末已累計為原「國家級/省級貧困縣」、鄉村振興重點幫扶縣貢獻增值稅超26億元。此外，微眾銀行攜手合作夥伴推出「大熊貓棲息地修復」環保項目，並通過「微眾銀行企業金融APP」「微眾銀行財富+」邀請用戶共同參與該項目，為小微企業和個人客戶投身公益事業提供便利。

    微眾銀行全面落實多元、平等與包容（DEI）的理念，致力讓每位員工感受到被尊重並獲得支持。微眾銀行賦能員工全方位發展，推出系列學習與培訓項目，實現全員培訓覆蓋率達100%；尊重員工想法，組織開展22期管理層接待日活動，促進員工與管理層面對面交流；重視員工的職場幸福感，開設近500場健身團課、逾850場文體活動，營造溫馨、健康的職場氛圍。

    在公司治理方面，微眾銀行依法合規治企，穩健經營，積極加入ESG組織和倡議，及時跟進國內外先進ESG治理理念，以全球化視野推動ESG高質量發展。

    微眾銀行積極加入國內外ESG組織和倡議，把握全球ESG發展趨勢並深化ESG實踐。早於2021年，微眾銀行即以創始會員身份加入深圳市綠色金融協會。2022年，微眾銀行正式簽署聯合國《負責任銀行原則》（PRB），成為國內首家簽署PRB的數字銀行。本次加入UNGC是微眾銀行踐行ESG戰略和致力於創造長期價值的重要舉措。（記者 黃裕勇）