香港正進入新的歷史時期，在中央政府的堅強支持下，頒布實施香港國安法，完善選舉制度，落實「愛國者治港」，推動良政善治，而以行政長官為首的政治問責團隊和10多萬公務員隊伍是管治核心力量，角色重要。工聯會和政府人員協會代表今日(26日)與公務員事務局局長聶德權會面，並提出多項關於促進政府良政善治，改革公務員制度文化的建議。

　是次與會者包括工聯會理事長黃國、政府人員協會主席馬志成、副主席黃家聲、副主席張凱榮、權益主任陳子健和權益總幹事梁子穎。與會代表提出，要求特區政府增強公務員隊伍的國家觀念、由接受過專業培訓之公務員執行升降國旗、區旗儀式，跨局跨部門工作欠缺統籌亦是他們關注的問題。工會亦要求當局改善公務員退休後醫療及新制公務員公積金等。

　黃國表示，推動良政善治，實現樂業安居，關鍵在特區政府、在公務員隊伍。香港政治體制實行行政主導，以行政長官為首的政治問責團隊和10多萬公務員隊伍是管治核心力量，角色重要，香港普羅市民寄予厚望。因此如何促進特區政府良政善治，改革公務員制度和文化，破除政治中立心結，改變打工心態，更好地推進解決深層次經濟社會矛盾。他特別指出，公務員亦要接地氣，做好政治溝通工作，團結帶領社會各界破解社會難題。

　與會代表向當局提出多項建議，包括：增強公務員國家觀念，樹立新公務員文化，建議政治委任官員和首長級公務員應由中國籍香港永久居民擔任;檢討公務員管理制度和工作程序，拆牆鬆綁，發揮公務員的積極性，同時加快訂立「侮辱公職人員罪」，保障前線公務員安全和維護士氣;適度增加公務員編制，改善公務員福利;政府應帶頭取消外判，改善就業質素，消除在職貧窮。