「作為企業首席技師，我不斷掌握數字經濟最新的前沿知識和發展動態，助力樹根互聯股份有限公司成長為工業互聯網「獨角獸」企業，並在企業發展中實現了自我價值。希望我們能在技術攻關、師帶徒等方面奉獻出自己的力量，為海珠區培養技能人才、建設人才隊伍添磚加瓦。」樹根互聯股份有限公司CEO賀東東在2022年海珠企業首席技師授牌儀式暨海珠區「南粵家政」職業技能競賽頒獎儀式上作為首批海珠企業首席技師代表發言。
海珠區人社局局長，黨組書記王偉致辭
在疫情衝擊經濟下行壓力的形勢下，海珠區正持續以務實創新的有力措施，大力實施符合區域經濟發展特色的職業技能提升行動。首批「海珠企業首席技師」出爐，將充分發揮高技能人才引領示範作用，引導廣大技能人才實現崗位成長成才，增強企業發展後勁。
本次頒獎儀式由海珠區人力資源和社會保障局、海珠區總工會、海珠區婦聯聯合舉辦，於6月12日在廣州市輕工技師學院圓滿落幕。
首席技師每名獲補10萬元
海珠區積極推動企業建立首席技師制度，充分發揮高技能領軍人才在企業生產管理、技術革新、項目攻關和技藝傳承上的引領帶頭作用，進一步增強企業自主創新能力和核心競爭力。
經過專家評審，從技術革新成果、技能大師工作室成效、師帶徒人數、技能競賽獲獎情況等多維度選拔出5名在人工智能與數字經濟、交通裝備、餐飲服務、紡織服裝產業領域的優秀高技能人才，每名獲補10萬元，分兩次撥付。
廣州地鐵集團有限公司李天明、樹根互聯股份有限公司賀東東、廣州凡科互聯網科技股份有限公司劉銳強、廣州市新興家喻飲食有限公司盧鏡泉和廣州市生活在左服飾有限公司單鈺芳獲評首批「海珠企業首席技師」，有效帶動技能人才隊伍整體建設，為全區技能人才庫再蓄「活水」。
海珠區還堅持產業導向、產業標準，支持區內6家院校、培訓機構、企業培訓中心等單位建設涵蓋人工智能與數字經濟、交通裝備等產業領域培訓示範基地，培育輸送一批高技能人才，為海珠區經濟高質量發展注入不竭動力。
海珠企業首席技師代表，樹根互聯股份有限公司CEO賀冬冬致辭
據了解，通過搭建技能人才培育平台，海珠區持續推動公共職業技能培訓擴容提質，開動提升職工勞動技能的「加速器」。2020年至今，已建設區級以上技能人才培訓基地15家、技能大師工作室11個，建成行業培訓中心9家，全區各類培訓載體達40家以上，基本形成職業技能培訓網絡。通過職業技能提升行動相關政策引導激勵，發動勞動者、企業、機構等約28.2萬人參與職業技能培訓活動，涉及補貼金額約3.83億元。
海珠區還通過各項補貼政策充分發揮企業培訓主體作用，着力培養適應企業長遠發展需要的高技能人才，點燃企業發展的「強引擎」，讓企業跑出「加速度」。目前，海珠區已引導轄內20家企業認定企業職業技能等級，鼓勵近8000家企業開展學徒制培訓、職工適崗培訓和以工代訓，支持轄內9家企業建立培訓中心申請培養技能人才補貼，每家獲補5萬元。
面對快速發展的數碼化趨勢和不斷迭代的新職業，推進數字技能培訓意義重大。海珠從三個方面在職業技能培訓中加快「數字步伐」。2021年，支持轄內3家單位申請人工智能與數字經濟職業技能標準開發或等級認定補貼，每家單位獲補5萬元，為人工智能與數字經濟產業培育和輸送技能人才。
下一步，海珠區持續實施3年期扶持政策《廣州市海珠區實施職業技能提升行動計劃若干措施》，進一步擴大政策宣傳覆蓋面，吸引更多主體參與職業技能培訓，為全民技能提升、企業發展壯大、促進就業創業提供有力保障，推進職業技能提升行動提質增效，為海珠區實現「十四五」規劃優化「一區一谷一圈」三大空間布局，加快實現建設琶洲人工智能與數字經濟試驗區提供高質量的技能人才支撐。（記者 黃裕勇 通訊員 鄭秋彤 李岱玲）
頂圖：海珠企業首席技師授牌
