何子文

　中央人民政府依法任命香港特別行政區第六屆政府26名主要官員，標誌着第六屆特區政府管治團隊正式組成。在「一國兩制」踏入新階段、香港開啟由治而興新征程的重要時刻，新一屆特區管治團隊肩負重任，承託中央以及廣大市民期盼。綜觀新一屆特區管治團隊，最大的特點是一個執行強、實幹型的團隊，成員不但德才兼備，都是有能力的愛國者，有堅定的愛國愛港立場，更具有豐富的從政經驗，對香港對國家有擔當，與行政長官同心同德，理念一致，相信新一屆管治團隊將可帶領香港再創高峰。

　新一屆管治團隊的新面孔中，有多名政務官（AO）出身成員，包括出任政務司副司長的卓永興、出任發展局局長的甯漢豪、出任公務員事務局局長的楊何蓓茵以及出任勞工及福利局局長的孫玉菡。他們都有一個特點，就是任內以實幹、務實見稱，在政務官系統中有較好名聲。他們獲提拔為局長，顯示李家超對於政府施政效能的重視，也表示新一屆特區政府將是一個實幹型的管治團隊。事實上，李家超一直強調要提升政府施政效能，重視實幹，他提名的主要官員都是實幹型的人才，不尚空談，不尚空言，這些官員的加入，將有助加強政府的執行力，形成一個實幹型、執行型的政府，從而落實好李家超的施政藍圖，破解香港的難題。

　今屆特區管治團隊構成的一個特點，是充分體現「愛國者治港」原則，團隊成員對國家對香港有高度承擔，具有強烈的擔當意識和責任心，是一個「德才兼備的管治團隊」。「愛國者治港」是香港政治鐵的底線，也是治港者的必要條件。新一屆管治團隊的成員雖然來自不同界別，但都是名副其實的愛國者，擁有堅定的愛國愛港政治立場、擁護「一國兩制」方針，真心維護國家主權、安全、發展利益，堅決維護憲法和基本法確定的特別行政區憲制秩序。

　多年來，他們在不同崗位都履職盡責，為維護香港的繁榮穩定作出貢獻，特別是在2019年的「黑暴」中，這些官員都顯示出強大的責任心，協助香港止暴制亂，讓香港回復穩定，他們經歷過嚴峻的政治考驗，旗幟鮮明，是一個愛國愛港、德才兼備的管治團隊。

　新一屆管治團隊成員來自「五湖四海」，構成「五光十色」，具有很強的多元性、專業性。對內有來自現屆官員、政務官、專業職系、紀律部隊的官員；對外有來自立法會議員、學界、商界、政界、勞工界、教育界不同界別代表。這反映新一屆管治團隊的高素質和專業化，體現出人才的多元化。

　一直以來，由於政治惡鬥，特區政府成為「熱廚房」，令政府官員有力難施，也令到不少有能力人士對加入政府卻步。隨着國安法實施和選舉制度的完善，香港政局撥亂反正，「熱廚房」大幅降溫，令特區政府更能吸引各方人才，也令新一屆管治團隊更能廣納各方人才，打造一個「五光十色」、術業有專攻、有心有力的管治團隊，更能代表了香港方方面面的整體利益，為香港解決難題突破困局。

　中央對特區主要官員的任命是實質性的。基本法第十五條：「中央人民政府依照本法第四章的規定任命香港特別行政區行政長官和行政機關的主要官員。」既然是實質性的任命，中央自然擁有審核的權力，並作出憲制性的任命。因此，經過中央正式任命的官員，都是通過了中央考核，得到中央認可的賢能愛國者。各界對新一屆政府有很高的期望，新一屆管治團隊須有更大作為，交出更令人滿意的答卷，回報中央與港人的期望。