「大地從事的是朝陽產業，當前發展蓬勃向上，未來發展不可限量。歡迎各類優秀人才搭乘大地發展的快車。」6月27日，大地控股首次召開科技創新和人才工作大會，面向全國發出人才「英雄帖」，釋放出企業崇尚創新、求賢若渴的強烈信號。據悉，該企業近期推出科技創新和人才「美玉十策」，奏響了山西省屬企業敬才愛才惜才、聚才育才用才的最強音。

    山西大地環境投資控股有限公司（以下簡稱大地控股）於2017年8月正式掛牌組建，是山西生態文明建設領域唯一的省管重要骨幹企業。企業成立不到5年時間，但是發展速度很快，主營業務縱深發展，新興動能不斷湧現，公司資產規模與成立之初相比增長了3倍多，營業收入、企業利潤連年保持大幅增長，成為集科技研發、規劃設計、施工監理、投融資管理於一體的山西生態文明建設領域龍頭企業。

    「企業實現快速發展，其中科技創新和人才功不可沒」。大地控股堅持發展是第一要務、創新是第一動力、人才是第一資源，深入實施創新驅動、人才引領發展戰略，為企業持續快速健康發展提供了重要保障。公司現有7個科研院所、4個技術研發基地、6個實驗室，4戶國家高新技術企業，多層次、立體式、全覆蓋研發體系基本建立。研發投入累計完成1.38億元，年均增長35%以上，湧現出一批優秀科研成果。完成和在研的國家重點研發項目7項、省級項目18項，榮獲國家科學技術進步獎二等獎1項、省科技進步獎一等獎1項，參與制定國家級標準2項、地方標準10項，獲得有效專利116項。通過柔性引才等方式，先後引進兩院院士近20名。目前公司有博士研究生、碩士研究生421人，高級及以上職稱專業技術人員228人，高技能人才97人。目前，公司5名職工中就有1名碩士研究生，10人中就有1名高級專業技術人員，人才總量持續增長、結構不斷優化。一批科研成果加快落地轉化。完成百萬噸菌劑產品的自主研發，服務高標準農田建設面積20萬畝；創新打造的「智慧配煤」「環保管家」等技術服務在焦煤集團和綜改區實現落地，實用技術研發產業化邁出堅實步伐。

    會上，大地控股對公司優秀科技創新成果和人才予以「重獎」。共對56項科技創新成果，獎勵金額總計73.28萬元。在這些科創獎勵中，包含有「國家科學技術進步二等獎」、「山西省科技進步一等獎」、「山西省科技攻關重大專項立項獎勵」及其他縱向科研項目獎勵3項，有大地控股自主研發的土地整治+戰略投資項目綜合評估系統，發明專利1項以及實用新型專利39項，軟件著作權4項，學術論文5篇等，充分展現了大地控股在科創領域的多元性和先進性。其中，獎勵國家科學技術進步獎二等獎、山西省科技進步獎一等獎獲獎科研團隊各20萬元、10萬元，獎勵公司13名「優秀人才突出貢獻獎」、6名「優秀技能人才獎」獲得者各1萬元，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。

    大地控股提出，要加快打造全國生態文明建設領域重要人才中心和創新高地，努力使大地控股成為生態文明建設領域卓越人才輩出之地、優秀人才嚮往之地、人才活力涌流之地、人才生態典範之地。

    大地控股表示，要堅持以「立足山西、服務轉型」為戰略定位，立足生態環保、固廢處置及泥沙利用以及土地整治的主營業務，全力做好科技創新和人才隊伍建設這兩篇大文章，聚焦重點流域、重點區域生態痛點和發展訴求，致力於從流域、市縣、鄉村三個維度推動生態文明建設，為加快打造省內領先、國內一流、國際有影響的生態文明建設領域的頭部企業提供人才支撐、打好人才基礎，讓大地因人才更精彩、人才因大地更出彩！（牛黎 王利萍）