美國陸軍高級軍官19日披露，陸軍徵兵面臨「前所未有挑戰」，可能不得不大幅調低今明兩年的兵力規模預期。

　美聯社援引陸軍副參謀長約瑟夫·馬丁上將的話報道，本財年陸軍兵力原本預期達到47.6萬人，實際可能只達到約46.6萬人。2023財年更不樂觀，兵力規模可能在44.5萬至45.2萬之間。

　陸軍部長克里斯蒂娜·沃穆思的發言人蘭迪·法雷爾中校說，陸軍原計劃本財年徵兵6萬，如今距離本財年結束只剩兩個多月，徵兵任務只完成了一半。馬丁認為，按照當前進度，陸軍本財年徵兵計劃恐怕會有25%的缺口，如果缺口持續，陸軍戰備會受影響。

　馬丁當天告訴國會眾議院軍事委員會一個小組委員會，受新冠疫情影響，加上來自私營企業對人才的競爭，陸軍徵兵面臨「前所未有的挑戰」。

　有議員問，陸軍是否將被迫調整結構以滿足國家安全和全球作戰任務需要，馬丁回答，不會馬上這麼做，但不排除將來這麼做的可能性。

　陸軍部長沃穆思說，縮減陸軍規模是最佳選項。徵兵難題「並非一朝一夕能解決」，陸軍正設法在不降低標準的前提下擴大徵兵範圍。

　美國其他軍種在招募新兵方面同樣遭遇困難，但問題不如陸軍嚴重。空軍、海軍和海軍陸戰隊高層先前說，其本財年徵兵目標可能達成或者接近達成。

　美軍打算多花錢在勞動力市場「搶人」。陸軍今年1月首次提供最高5萬美元的獎金，招募高技術人員服役6年。當時，陸軍徵兵司令部司令凱文·弗林少將說，新冠疫情期間學校關閉，加上就業市場競爭激烈，給徵兵帶來巨大挑戰。

　美軍常常藉助在校園中舉辦大型宣講活動或面試學生招募新兵，而私營企業有能力提供更高薪水招攬人才。（ 陳丹 ）   路透社資料圖