香港總商會聯同MWYO青年辦公室發表港府「大灣區青年就業計劃」(下稱：計劃)發表第三階段調查報告，認為僱員對「大灣區青年就業計劃」成效感到正面。調查於2022年11月及12月成功獲得88位僱員及28位僱主回覆。結果顯示，多達92.8%的受訪僱員同意計劃有助他們了解大灣區城市，亦有89.9%的受訪僱員認為計劃有助他們吸引更多工作經驗，又指有68.1%的受訪僱員將向其朋友推薦參加計劃。
調查結果又指，受訪僱員大致認為自己相對內地大學畢業青年享有優勢;但大部分不會留任的僱員卻認為沒有信心能於短期內找到粵港澳大灣區其他城市的心儀工作。
僱主方面，調查結果指，整體上有超過九成僱主表示最初參與計劃的期望能夠達成;而絕大多數公司都給予高於18000元的薪金以及其他津貼，可見「計劃」對公司的長遠人力資源發展有一定的幫助。
報告建議，港府應將計劃升級為「大灣區人才庫計劃」，同時應擴大津貼僱主的範圍，以及為僱主提供額外行政津貼等。(記者 鄺偉軒)
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