澳門立法會第三常設委員會3日完成及簽署《人才引進法律制度》法案意見書，法案建議自7月1日起生效。三常會主席黃顯輝會後表示，希望在法案生效後約二至三個月內開展人才引進計劃。

　法案的立法目的之一是引入能助力和推動澳門經濟適度多元，尤其是重點產業發展的人才資源，但法案並沒有列明重點產業的領域。黃顯輝引述政府在意見書解釋，重點產業是指澳門未來經濟發展方向相關的產業，將持續依循每五年發布一次的「澳門經濟和社會發展的五年規劃」所訂定的具體政策而適時調節。目前特區政府提出以大健康、現代金融、高新科技和文化體育為優先發展的新產業，而已具備一定產業規模的博彩、會展和旅遊業是持續支持發展的原有產業。

　此外，特區政府並簡化高端人才計劃審批程序，建議直接送交人才引進評審委員會發表意見，並編制人才引進名單；而優秀人才和高級專業人才計劃申請，將由專責小組審議決定是否納入首輪名單。

　法案建議舊人舊制、新人新制，新的申請人可按本法案提出申請。特區政府並接納委員會意見，允許舊制人士亦可按本法案申請人才引進計劃。但在其被列入「建議引入人才名單」後，須考慮是否放棄之前透過其他法例獲給予的居留許可，並作出相關聲明。

　特區政府在意見書列明，當申請人透過本法案規定的人才引進計劃獲許可在澳門居留，則其為著取得澳門永久居民身份而計算的通常居住連續七年以上的期間，將會重新開始計算。換言之，透過舊製取得非永久居民身份證的人才，若成功申請新制，則需重新計算、在澳門居住連續七年以上，才能取到永久居民身份證。（中新社圖片）