行政會議昨日通過公務員加薪方案，建議首長級、高級公務員加薪2.87%，中、低層公務員加薪4.65%，生效日追溯至4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵今日（7日）上午在政府總部，與4個公務員中央評議會代表會面，聽取他們對公務員加薪方案的意見。 

    高級公務員評議會職方代表、華員會會長利葵燕會後表示，公務員目前減少1.7萬至1.8萬人手的情況下，政府在薪酬方面的支出減少，加上不少公務員要2個人做3個人的工作，為鼓舞士氣及維持高質素服務，原先提出要求加薪5.1%，但考慮到政府財政赤字以及經濟尚未完全復蘇，將建議各級公務員劃一加薪4.65%。

    利葵燕說，高級公務員的人數不算太多，即使在政府的2.87%建議加幅上再上調，亦不會造成很大財政負擔，但可以釋放出政府與公務員能夠在疫情期間「共苦」、亦能在經濟復蘇時「同甘」的重要訊息，呼籲政府應趁調整公務員薪酬來激勵士氣，凝聚公務員人心及維持高質素服務，而不應只考慮財赤及經濟問題。 

    第一標準薪級公務員評議會主席林進鴻表示，中、低曾公務員的薪酬加幅有4.65%，高過消費物價指數的增幅，對政府依照薪酬趨勢調查加薪，感到滿意。他形容會面氣氛良好。（圖：中通社）