一是聚焦「高原造峰」，系統性布局重大科創平台。國家實驗室及基地積極推進，「超重力」「極弱磁」等重大科研基礎設施加快建設，3家國家臨床醫學研究中心、20家全國重點實驗室獲批建設，省實驗室和省技術創新中心完成「雙10」布局，杭州城西科創大走廊等6條省級科創走廊創新資源加快集聚，100家省級新型研發機構創新發展。

    二是聚焦企業主體，整體性提升產業創新水平。浙江市場化程度高，企業參與競爭的創新激勵性強，企業的研發投入、研發人員、研發機構、承擔科技項目、授權專利均佔全省80%-90%。阿里巴巴、海康威視、吉利集團等大企業引領、中小企業協同創新的雁陣格局已基本形成，浙江企業的創新能力常年位居全國前三。

    三是聚焦「高精尖缺」，結構性優化科技人才隊伍。作為資源小省，浙江從來都對人才高看一眼、厚愛三分。近年來持之以恒推進的人才生態建設，更是向人才釋放出強大的「引力場」，浙江已連續多年位列高端人才淨流入最多的省份之一，全職在浙「兩院」院士達59名，全社會R&D人員數達57.5萬人年、躍居全國第3位，全員勞動生產率提高到19.9萬元/人。浙江省省會杭州已連續12年入選外籍人才眼中最具吸力的中國城市。科技人才隊伍加快壯大、效能持續增強。

    四是聚焦改革驅動，變革性重塑創新創業生態。近年來，浙江圍繞打造創新生態最優省目標，以數碼化改革為牽引，系統化構建包括政府、企業、市場、技術、人才、資金等創新要素聯動的創新創業生態。積極拓展政府間國際科技合作關係，加快推進長三角科技創新共同體建設，國家級科技企業孵化器和眾創空間數分別居全國第3、第4位，各類創投機構管理資本數、科創板上市企業數均居全國前列。（趙若涵）