人工智能(AI)崛起，令編劇和演員擔憂生計可能會受到影響。為爭取權益，美國編劇工會自3月起與美國電影和電視製片人聯盟談判，並在5月因談判破局發動罷工。編劇工會其中一項訴求，是要求禁止利用ChatGPT的一類人工智能撰寫或改寫劇本。除了編劇外，人工智能的出現同時影響了演員的演出。

　根據目前荷里活的一般合約，製片通常會要求演員放棄對角色的肖像權，以便開發周邊收益。隨着人工智能技術的發展，也讓製片利用人工智能取代真人演員成為可能。例如一間製作公司早前利用人工智能製作一套參考《魔戒》的短片，完全毋須真人演員參與，情況揭示了利用人工智能取代真人演員的可能性。

　除了5月荷里活編劇工會罷工外，談判最近更獲得演員工會的支持。會員超過16萬人的美國演員工會上周宣布，由於與電影公司等資方談判破裂，演員工會加入已罷工逾70天編劇的行列，引爆荷里活63年來首次業界全面工潮。

　荷里活一些一線巨星，本月(7月)初已經聯合逾300名演員致函美國演員工會，聲言若談判代表無法就提高從業人員基本薪資及人工智能使用保障措施方面達成「變革性協議」，他們將加入罷工，甚至出走荷里活。

　人工智能潛力無窮，具有強大的聯想能力，人工智能雖然可能無法獨力寫出整個劇本，但可以透過學習提出可行的故事架構或素材，取代部分編劇工作，再交由少量人手修改完成。

　經濟合作與發展組織最近的一份報告稱，對七個成員國製造業和金融業的2000名僱主以及5300名工人的調查顯示，早期採用人工智能的企業短期內不願解僱員工，而人工智能可以幫助完成繁瑣而危險的任務，進而改善工作生活，因此人工智能目前對就業造成的影響有限。不過，人工智能技術替代就業的潛力巨大，勞動者愈發對自己的未來感到擔憂。報告又稱，五分之三的勞動者擔心未來10年會徹底失業，四分之三的勞動者則認為人工智能增加了工作強度。

　英國切斯特大學金融科技及數據分析教授 梁港生