「澳門，憑藉其卓越的會展實踐，已躋身國際知名的會展城市之列。山西可以借鑑澳門的成功經驗，以期站在新的歷史起點上，引領會展業實現跨越式發展。」在近日召開的中國人民政治協商會議第十三屆山西省委員會第二次會議上，山西政協澳區委員何海明在其提案中從構建服務型政府、打造大會展業態、培育優質人才以及提升會議質量等多個維度，闡述了山西會展業將如何有效借鑑澳門經驗，進而推動會展業高質量發展。

    一、建立服務型政府澳門貿易投資促進局提供的會展競投及支持「一站式」服務，為有意在澳門籌辦活動的會展組織者提供全方位的支持。這種服務涵蓋了會展資訊的提供、與政府部門的協調、社區活動的組織以及財務支持等多個方面。山西政府可以借鑑澳門貿易投資促進局的這種模式，發揮服務型政府的作用，為會展業界提供一站式的支持服務。通過這種服務，山西政府可以更有效地協調各方資源，簡化流程，為會展活動的成功舉辦提供有力保障。同時，為了增強業界信心，山西政府應建立公開透明的資助政策。該類政策應該明確資助的範圍、標準和程序，使會展組織者能夠清楚地了解政府的支持和資助，從而更有信心地策劃和組織活動，同時資助政策應該一視同仁，對山西本地企業和非本地企業甚至境外企業都一致對待。

    二、打造大會展業態澳門目前正在打造大會展概念，將會議、展覽、節慶、賽事、演藝融合一體，形成大會展業態。該模式的推行將配合澳門政府建設「演藝之都」、「體育之城」的目標。未來澳門會展業界將舉辦更多演藝活動，進一步擴大演藝盛事品牌的效應。同時也會致力於推動體育產業的發展，舉辦更多體育盛事，提升澳門體育城市形象。山西可以巧妙運用其豐富的民俗文化，策劃一系列具有地方特色的節慶活動，如戲劇節、民俗節等，並配合相關的會展活動，吸引更多的觀眾和參展商參與其中。同時，山西也可以考慮舉辦更多體育賽事活動，如馬拉松、全民健身運動會等，藉此機會進一步提升品牌賽事的影響力。

    三、培育優秀人才澳門在培育會展行業人才方面採取多項有力措施，為提升會展業的軟實力奠定堅實基礎。政府大力推動CEM註冊會展經理課程，積極引進國際會議協會(ICCA)舉辦的國際會議競投之認證課程，培養更多具備國際競爭力的專業人才。澳門人才發展委員會還推出了會展產業的人才引進政策，因應行業需要重點引進三類人才，一是會展競投；二是會展專案策劃；三是會展系統設計及開發。山西應該借鑑澳門經驗，積極引進會展行業的國際課程，鼓勵本地人才參加相關培訓，提升專業素質。此外，政府可以制定更有競爭力的人才政策，包括提供良好的工作和生活環境、有吸引力的薪酬待遇、發展空間和機會等，以吸引更多專業人才來到山西，投入到會展業的發展中。同時，重視人才的本地培養和留用，通過提供培訓和實踐機會，培養一批對本地會展業有深入了解和熱情的專業人才。

    四、提升會議質量會議產業作為會展業的重要組成部分，對於促進經濟合作、文化交流和知識共享具有不可估量的價值。澳門在會議產業方面的發展勢頭十分強勁。在2019年，澳門共舉辦了54個得到國際會議協會認可的會議。其在亞太地區的城市排名從2012年的第59位躍升至2019年的第12位。國際城市排名也有所提升，從2014年的第101位躍升至2019年的第48位。在大中華地區，澳門的排名僅次於北京、香港、台北和上海，位列第五。澳門會議產業的成功秘訣在於官、產、學、研的緊密結合，即政府、產業、本地大學和專業會議公司的共同合作和智慧的體現。山西可以借鑑澳門經驗，通過建立創新聯盟的形式，將地方政府、高等教育機構和業界緊密聯合起來。這種合作模式將釋放出巨大的集體智慧和創新能力，推動山西會議服務業的發展。此外，聘請具有影響力和資源的「會議大使」也有助於引進重要的國際會議項目。「會議大使」是國際上通行的有效發展國際會議產業的方式，山西可以通過制定「會議大使」計劃，挖掘符合山西重點發展行業內的領軍人物，以政府的名義聘任其為「山西會議大使」。未來結合山西的經濟發展規劃，瞄準並引進大量層次高、規模大的國際性會議落戶山西。（王利萍）