安徽歙縣富堨鎮地處城郊，轄區內零散分布着30餘家小型服裝廠，普遍存在生產規模小、管理粗放、安全隱患突出等問題。為此，富堨鎮堅持問題導向，以「防風險、保穩定、促發展」為目標，創新推行「縫安」行動，將30家小型服裝企業引入服裝園區進行統一管理，着力破解小型服裝廠「散、亂、差、危」難題，探索出一條城郊小微企業安全發展新路徑。

    富堨鎮服裝產業園的蝶變，凝聚着多方力量的心血。此前，企業家江飛正在杭州做服裝印染生意，發展勢頭良好。富堨鎮黨委書記吳劍飛敏銳捕捉到產業發展契機，主動聯繫，力邀其返回家鄉成立大型服裝企業，希望以此發揮龍頭引領作用，推動上下游產業深度融合，增強產業集聚效應與整體競爭力，同時盤活本地就業資源，帶動村民增收致富。

    「當時企業正在轉型升級，吳書記找到我，問我願不願意搞服裝創業園，把鎮裡的小型服裝廠吸納進來，一起發展，一起抱團取暖，我立馬同意了。」江飛說。

    對富堨鎮而言，企業成功入駐飛浩服裝產業園只是產業升級的起點。隨着近1000名紡織工人扎根園區，後續的服務與管理工作尤為關鍵。以吳劍飛為班長的富堨鎮黨委深知，工作專班不僅是推動企業入園的「先鋒隊」，更要成為職工和企業的堅實後盾。為此，富堨鎮聯合歙縣經濟開發區繼續保留服裝產業園工作專班，持續發揮橋梁紐帶作用。

    吳劍飛介紹：「在企業入駐後，黨委政府堅持服務與嚴管並重，以全周期思維護航企業發展。針對企業家，建立常態化溝通，精準解決用地、融資、安全等難題；針對職工，通過技能培訓、政策宣講、法律援助等提升保障，完善園區配套，讓企業家專注經營，職工安心工作，攜手推動園區高質量發展。」

    作為工作專班的負責人，吳劍飛只要有空就會往園區跑。企業趕訂單時，他幫忙協調物流運輸；職工反映園區午休不便，他便督促企業增設休息區；從生產線的安全管理，到職工生活的細微需求，樁樁件件他都記掛在心，帶着專班成員一起想辦法解決。在他的帶動下，專班成員成了園區裡的「貼心管家」，誰家有困難，總能第一時間得到回應。

    服裝廠工人江紅梅說：「在這裏上班，政府會經常來給我們做安全宣傳教育，我們很安心。」

    從曾經的「散亂危」到如今的「聚安優」，富堨鎮小微服裝廠的轉型實踐，不僅是一次產業空間的整合升級，更是一場基層治理智慧與企業發展需求深度融合的生動探索。在政府的精準服務、企業家的擔當與職工的共同努力下，服裝產業園正成為帶動區域經濟發展、促進就業民生的新引擎。未來，富堨鎮將繼續以「縫安」行動為抓手，持續優化營商環境，推動產業向更高質量、更可持續的方向邁進，為城郊小微企業發展提供可復制、可推廣的「富堨經驗」 。（記者 吳敏 通訊員 余晨翔）