為進一步增強企業和勞動者的法治意識，維護新就業形態勞動者、女職工等重點群體的合法權益。日前，泉州市泉港區人社局、泉州市泉港區總工會、泉州市泉港區工商聯、泉州市泉港區企聯聯合舉辦「法治護航 和諧勞動」普法宣講活動，通過"以案釋法+互動答疑"形式，為轄區企業和勞動者搭建法治學習平台。

　活動現場，宣講人員圍繞《勞動合同法》《工傷保險條例》等法律法規，結合近年來典型勞動爭議案例，深入淺出地剖析勞動合同簽訂、工傷認定、社會保險繳納等熱點問題。

　泉港區勞動人事爭議仲裁院院長黃文江介紹：「我們特別針對勞動爭議調解、工傷賠償標準、職工保險保障等高頻問題，採用案例解析與互動問答相結合的方式，幫助企業和勞動者更好地理解法律條款。希望引導大家主動學法用法，共同維護法治社會建設。」

　知法於心，維權於行。對於企業職工提出的法律疑問，宣講員逐一進行了解答，並指導企業職工在工作生活中運用法律維護自身合法權益，幫助職工增強學法、知法、守法、用法意識，提高依法維權能力。活動還設置了有獎問答環節，通過互動形式學習法律知識，現場氣氛熱烈。

　勞動者代表劉輝娥說道：「平時工作中會遇到一些勞動合同、工傷保險方面的問題，今天的宣講很實用，讓我們更清楚自己的權益，也學會了如何依法維權。」

　企業代表施鵬梅也表示：「作為用工單位，我們要更加規範用工管理，保障員工合法權益。普法宣講對企業來說也是一次很好的學習機會。」

　接下來，泉港區將繼續聚焦新就業形態勞動者等重點群體，開展多樣化宣傳活動，向基層和職工延伸法制宣傳服務力度，紮實推進普法宣傳工作走深走實，切實維護廣大職工群眾的合法權益，促進勞動關係和諧穩定。

　活動結束後，黃文江表示：「我們將不斷探索大數據監測預警+跨部門聯動處置模式，對重大勞動爭議風險隱患進行超期預警和聯動化解，既保障職工合法權益，也助力企業規範發展，實現勞資雙方互利共贏。」（張繁榮 許澤龍 林穎傑）

　頂圖：普法活動現場