6月5日，據太原市人社局消息，2025年，該局在就業、增收、技能提升和社會保障等領域取得顯著進展。截至5月底，太原市城鎮新增就業人數達4.37萬人，在促進城鎮居民增收上，2025年第一季度，太原市城鎮居民人均可支配收入達12823元，同比增長4.6%，為太原市經濟社會發展和民生保障貢獻力量。

    在促進高質量充分就業方面，太原通過健全就業優先政策體系，出台《太原市2024年公共就業服務能力提升示範項目實施方案》等文件，推動就業政策與產業、經濟政策協同發力。同時，大力挖掘就業崗位，實施重點領域就業支持計劃，鼓勵企業吸納就業，並持續開展「春風行動」等公共就業服務活動，提供更多優質崗位。此外，加快推進公共就業服務能力提升示範項目，培育特色勞務品牌，建立高校畢業生職業指導工作室，打造零工服務體系，利用數智化手段提升服務效率。

    在促進城鎮居民增收上，重點推進高校畢業生、失業人員等重點群體就業工作，積極培育和規範新業態用工模式，拓展靈活就業渠道，實現居民增收。編制並發布《太原市企業年度薪酬信息》，為企業制定工資增長方案提供指導。持續完善失業保險穩崗返還政策，同步落實失業金、技能提升補貼、一次性留工培訓補助等政策，確保符合條件的企業和職工應享盡享。

    聚焦賦能產業轉型和高質量充分就業，太原實施「技能照亮前程」培訓行動。截至5月30日，太原市組織政府補貼性職業技能培訓1.11萬人。培訓面向各類就業重點群體開展訂單式、項目制培訓，支持企業開展職工技能提升培訓，鼓勵高校畢業生參加創業培訓。同時，強化技能等級評價，動態調整評價機構和職業工種，擴大評價覆蓋面。此外，通過舉辦職業技能大賽等活動，營造學技能、強技能的良好氛圍。

    社會保障方面，截至2025年4月，太原市各社保險種目標任務完成情況良好。全市企業基本養老保險參保217.09萬人，失業保險參保132.58萬人，工傷保險參保149.22萬人，城鄉居保基本險參保91.49萬人。同時，按時足額發放社保待遇，企業退休人員養老保險待遇實現「20連調」，失業保險和工傷保險充分發揮保障作用。此外，通過數據賦能，80%的社保業務實現網上辦、掌上辦，優化線上認證技術，推進「就業社保服務社區村村全覆蓋」工程，方便群眾就近辦理業務。

    此外，太原市人社局相關科室負責人還介紹了高校畢業生就業，促進城鎮居民增收等熱點問題，針對高校畢業生，採取市縣聯動，加密公共就業服務活動，開展「1131」實名制就業幫扶，並建立高校畢業生職業指導工作室，開展求職能力實訓和創業實訓營，提升就業指導服務。促進城鎮居民工資收入增長方面，通過合理提高最低工資標準、推動企業執行工資指導線、延續穩崗返還政策、支持技能提升和加強勞動監察執法等措施，保障勞動者收入穩步增長。關於養老保險「病殘津貼政策」，自2025年1月1日起實施，取代「病退政策」，具有保障全面、梯度設計合理、銜接科學的亮點，符合條件的企業職工基本養老保險參保人員均可申請。

    下一步，太原市人社部門將繼續做好穩就業、強技能、兜底線、聚人才、增收入、防風險等工作，為「十五五」開局築牢基礎，持續提升民生福祉 。（楊亮）