今年以來，安徽休寧縣深入推進訪企入村工作，通過政策組合拳，千方百計廣開就業門路，全力保障企業用工需求，促進勞動者就地就近就業，實現企業與求職者「雙向奔赴」。

    走進昌輝汽車電器（黃山）股份有限公司休寧製造基地的生產車間，只見工人們正在熟練地操作各種設備，繁忙有序地組裝各種汽車功能開關。昌輝公司起步於鄉鎮小微企業，歷經50年的持續健康發展，如今已是國家重點高新技術企業、中國汽車零部件行業龍頭企業、國家專精特新重點「小巨人」企業，而且成為汽車組合開關、EGR閥門、車鎖、門把手等多個行業標準的主要起草單位。公司產值連年攀升，今年有望達到18億元。

    公司員工也從當初的幾十人發展到將近2000人。工人章玲表示：「我原來在外地上班，今年返鄉就到昌輝公司上班了。因為這裏離家挺近的，照顧家裡也挺方便，工資也挺不錯的。」

    昌輝汽車電器（黃山）股份有限公司休寧製造基地車間主任吳文明說道：「隨着產量的持續上升，我們需要更多的員工加入。休寧縣人社部門了解到我們的用工需求後，想方設法為我們提供了更多的招聘服務，今年為我們車間招聘到了40多名員工，有效填補了用工缺口。」

    來到安徽金視界光電科技有限公司的生產車間，只見各生產線上工人們正在生產各種型號的液晶顯示器件，一派繁忙的景象。該公司是專業研發、製造和銷售液晶顯示器件及配套的高新技術企業，產品覆蓋中小尺寸液晶顯示屏以及模塊、電容式觸摸屏、SMT及整機產品。隨着企業的不斷發展，用工需求也日益增加。安徽金視界光電科技有限公司人事專員孫琦琦表示：「通過政府搭台，我們企業也參加了多場招聘會，招聘了一批操作工、技術工、檢驗員，也為企業緩解了用工壓力，有力保障了企業生產經營穩定運行。」

    今年以來，針對企業「工人流動性大、招工難、技工缺」等難點，休寧縣人社部門堅持勤走訪、早對接、多溝通，依託人社駐企專員，通過主動上門、電話溝通、網絡需求調查等渠道，收集匯總企業缺工情況，共歸集市場就業崗位3060個次。同時，舉辦各類招聘活動，組織636家次企業提供11834個次崗位，為企業用工與群眾就業搭建起高效對接橋梁，在穩崗就業的同時，賦能企業高質量發展。（記者 吳敏 通訊員 余影 宋建忠）