就業是最大的民生。近年來，安徽黃山市屯溪區把穩就業作為保障和改善民生的頭等大事，以「穩就業、保民生、促發展」為主線，精準發力、多管齊下，通過穩崗就業、技能培訓，服務保障等一系列硬核舉措，為企業紓困解難，為求職者搭建平台，交出了一份亮眼的穩崗就業成績單。

　8月26日，在屯溪區公共就業服務中心，工作人員正在認真核對求職者的就業登記信息，並耐心解答有關崗位訴求、薪資待遇等方面的問題。「她們根據我的專業提供了對應的崗位，崗位離家也比較近，對我來說還挺滿意。」求職者韓微說。

　近年來，屯溪區積極落實各項就業促進政策，圍繞重點群體和企業需求，多管齊下推動就業工作。通過「線上+線下」雙軌並行的招聘模式，拓寬崗位信息傳播渠道。線上依託「鄰工集市」小程序，開設「零工崗」「媽媽崗」等特色專區，為求職者和企業搭建高效對接平台；線下常態化開展「2+N」招聘活動，同時深入各鎮街道、社區，舉辦「零工早市」「人才夜市」等接地氣的招聘會，將崗位送到居民「家門口」 。

　「我們的主要職責是收集區內企業的用工需求，並將這些需求共享至各鎮街，並與各鎮街摸排出來的未就業人員進行人崗匹配，達到資源共享、促進就業的目的。」屯溪區公共就業服務中心主任胡建軍介紹。

　此外，屯溪區還開展直播帶崗，入企探崗等新型就業服務，提高就業服務效率和質量。

　「各位直播間的網友們，大家上午好！大家歡迎大家來到我們屯溪區人社局主辦的直播帶崗，入企探崗的直播現場了，今天我所在的企業是黃山市廣遠光電科技有限公司……」在黃山市廣遠光電科技有限公司的生產車間內，屯溪區崗位推介專員和企業人力資源部門正在進行直播帶崗，熱情地為直播間的求職者們介紹公司的環境，工資待遇等，並就網友提出的眾多問題進行一一答覆。

　「我們企業有很大的用工需求，向當地人社部門反映後，他們就會為我們進行免費的現場直播帶崗，讓求職者能夠更直觀地了解我們企業生產情況、工作環境，吸引來的求職者匹配度也會更高，為企業招工節省招工成本。」黃山廣遠光電科技有限公司人力資源部經理魯平說道。

　已經成功入職的高女士就是通過直播間找到了合適的工作。「以前找工作要跑招聘會、要上網查招聘企業，信息零散又耗時。在直播間裡能直接看企業、問細節，實時溝通，真的很方便。」

　從政策護航到服務暖心，從擴大宣傳到線上直播，今年以來，屯溪區不斷從形式上內容上「加碼」，為求職者提供更近、更細、更優的服務，針對不同年齡、不同領域、不同需要的求職者，開展多渠道、多形式的就業信息宣傳，進一步實現就業人崗相適、用人所長、人盡其才，讓就業有「術」更有「數」。

　「據統計，今年以來，我們累計舉辦各類現場招聘會118場，入企探崗、直播帶崗等線上招聘活動11場，吸引1800餘家次企業參與，提供崗位2.5萬餘個次，達成初步就業意向1960人。接下來，我們還將還將持續發力，聚焦重點群體，加強崗位挖掘與服務對接，持續築牢穩崗就業『民生網』」。屯溪區公共就業服務中心主任胡建軍表示。（記者 吳敏 通訊員 徐雅娜）