為紮實推進普惠性、基礎性、兜底性的就業保障工作，長洲區人社局聚焦失業人員、農村轉移就業勞動者、高校畢業生等群體，以提升群眾職業技能與就業能力為目標，在長洲區大力組織開展職業技能培訓，拓寬群眾就業渠道，讓更多群眾掌握一技之長。2025年，長洲區共開展補貼性職業技能培訓班期28個，培訓人數673人次。

    「感謝長洲區人社局推出的技能培訓班，讓我這個『大齡寶媽』也能順利就業！」剛剛和家政服務中介簽訂就業合同的麥杏燕心中感慨萬千。從不會使用智能手機，到熟練操作智能清潔設備，麥杏燕的經歷是長洲區促進重點人群高質量就業的生動縮影。

    加強組織發動 嚴把培訓「准入關」

    2025年初，長洲區人社局早謀劃、早部署，確保培訓早發力，充分利用信息共享、比對等手段，摸清長洲區城鄉勞動者的就業技能底數和需求，通過「線上+線下」相結合的方式，主動靠前服務，在網站、微信公眾號、微信群、村居宣傳欄等地發布培訓資訊，組織工作人員深入鄉村、社區、企業宣講培訓政策，鼓勵城鄉勞動者積極參加職業技能培訓，提升就業穩崗技能水平。2025年來，印發培訓宣傳資料1萬餘份，為開展全年培訓奠定堅實基礎。

    合理設置工種 嚴把培訓「需求關」

    圍繞勞動力市場需求和培訓意願，結合長洲區產業發展實際，按照因地制宜、因需開班的原則，聚焦技能含金量高、就業待遇好、崗位需求緊缺、群眾參訓意願強的培訓工種，2025年主要開展了母嬰護理（月嫂）、養老護理、手機短視頻拍攝與製作、茶藝師、病患陪護、小兒推拿、美容師等7類培訓班。

2025年長洲區第二期初級茶藝師就業技能培訓班（長洲區委宣傳部供圖）

    強化培訓總結 嚴把培訓「驗收關」

    每個班期結束後，人社局依託就業培訓實名制監管平台，通過查看資料、電話抽查回訪等方式，從課程安排、組織評價、授課師資、綜合評價等方面，嚴格驗收培訓班期，保證培訓的規範性、真實性、有效性，通過以訓促訓，切實提升培訓質量和實效。

2025年長洲區第六期手機短視頻製作班（長洲區委宣傳部供圖）

    及時發放補貼 嚴把補貼「申報關」

    在培訓驗收結束後，人社局嚴格執行「培訓前備案、培訓中檢查、培訓後考核」制度，依託廣西「數智人社」服務平台，按照任務完成情況、培訓質量和培訓成績等多方面審核撥付培訓補貼資金，堅決做到不進不補，凡進必補，不漏撥一人，不錯撥一人，切實保障資金安全和使用效能。 截至目前，發放職業技能培訓補貼44.56萬元。

    加強後續跟蹤 嚴把培訓「就業關」

    培訓班期結束後，對培訓後未就業人員，提供3次就業崗位推薦，全面掌握參訓學員的就業狀況，不斷加強職業介紹和職業指導服務，通過「培訓+就業+增收」一體化機制，切實增強以培訓促就業的實效性。截至目前，通過培訓實現就業354人。（記者 馨瑤 韋琴芳）

    頂圖：2025年長洲區第一期小兒推拿就業技能培訓班（長洲區委宣傳部供圖）