11月8日，「智匯瀟湘 才聚湖南」成都站專場招聘活動在四川大學舉行。來自湖南的430家單位攜1.3萬餘個崗位跨越千里，與巴蜀英才共赴「人才之約」。

　為精準對接湖南「4×4」現代化產業體系人才需求，本次活動創新推出「四個並舉」工作機制，全方位拓寬引才渠道、提升引才實效：

　引智送崗並舉，崗位供給精準多元。170多家製造業企業提供5000多個崗位，22家產業鏈龍頭企業提供近2000個崗位，90家科技公司提供超2500個崗位，11家新能源公司提供近300個崗位，涵蓋算法工程師、人工智能工程師等新興職位。技術類崗位佔總需求近70%，要求本科學歷的佔55.8%，碩士及以上學歷的佔42%。

　招才用才並舉，政策支持全面有力。在招才方面，省屬及地方國企每年60%新增崗位面向高校畢業生;全省計劃招錄公務員1.1萬人，其中90%職位應屆畢業生可以報考。現場企業崗位中，年薪12萬元以上的達6300多個，佔比64%，部分崗位年薪超過50萬元。在育才用才方面，設立大學生創業投資基金，對創業團隊和企業單次最高投資分別達50萬元和100萬元;「芙蓉人才計劃」青年人才項目給予10萬~30萬元經費支持;對到基層就業的高校畢業生給予1500元/人一次性補貼。

　就業創業並舉，孵化生態完善高效。湖南高位推進大學生創業「七個一」行動，提供基金、貸款、補貼「三重滴灌」，打造「三類五型」孵化載體(即空間類、平台類、投資類，高校主導型、企業運營型、園區承載型、產教融合型、綜合服務型)。目前，全省擁有創業孵化基地419家，在孵項目15000多個。此次招聘會上，9個創業孵化基地帶來超1500個創業工位。打造「創業在湘」公共服務平台，推動創業「高效辦成一件事」，將8項高頻事項集成辦理，平均辦理時限壓縮44%。

　線上線下並舉，招聘服務便捷智能。湖南創新實施就業政策一致性評價和重大項目崗位信息歸集發布「兩個機制」，今年已從全省重大項目歸集崗位6.52萬個。上線的「留湘來湘」高校畢業生就業服務平台累計發布42.8萬個崗位信息，提供崗位推薦、政策解讀、AI服務等五大功能，打造24小時「不打烊」的招聘平台。（何雯）