香港科學園「金蛋」廣場25日晨充滿活力與汗水，超過二千名跑手聚集參與「獅子會愛心慈善跑2026暨傷健共融嘉年華」。這場年度體育活動不僅吸引專業跑手競逐，更設立視障、聽障及肢體殘障組別，真正體現「運動無界限」的精神。五豐行以金贊助機構身份深度參與，透過組織員工參賽、設立互動展位等多維度行動，展現企業推動社會共融的創新實踐模式。

主辦單位向一眾金贊助機構頒贈感謝狀。

   活動現場最觸動人心的畫面，是視障跑手在領跑員專業引導下衝過終點，以及「六人共融跑」隊伍中健全與特殊需要人士並肩完成賽事的場景。大會今年新增的傷健組別參與人數熱烈，反映社會對共融價值的廣泛認同。

五豐行召集各部員工齊挑戰慈善跑活動

五豐行團隊賽跑手合照打氣。

   五豐行的「太陽花‧星耀社區」項目與此理念高度契合，透過資源整合與實際參與，將企業力量轉化為促進社會包容的長效行動。

五豐行員工組三隊參賽 踐行共融精神

   傳統企業贊助模式，五豐行積極推動員工親身參與社區建設。企業內部組成的三支隊伍挑戰 10公里的「五豐行‧星耀社區隊」，以及參與 3公里的「五豐行‧傳承 1951隊」和「五豐行‧生活美好隊」與傷健跑手同場競技。員工在賽後表示，與不同能力的跑手同行，深刻體會到平等參與的意義，這亦是企業文化中「與社區共成長」理念的生動體現。

互動展位成共融樞紐 推動社區連結

   五豐行於現場設置的展位成為活動亮點之一，除提供能量補給食品「即食溏心蛋」為跑手打氣外，更設計「筷筷夾」互動遊戲區，吸引眾多家庭及傷健跑手參與。展位不僅發揮補給功能，更成為不同背景參與者自然交流、共享歡樂的共融空間，強化活動的社區連結效果。

五豐行積極推動員工親身參與社區建設, 親身踐行共融精神。

   活動中，五豐行代表獲邀上台，接受大會頒發的感謝狀，並與各界一同見證所有賽事於科學園標誌性的「金蛋」地標前順利圓滿完成。這正是「太陽花‧星耀社區」項目又一次成功的落地實踐。 

   五豐行此次參與模式，反映企業社會責任實踐正從單一資金贊助，轉向「資源整合+員工參與+文化共建」的多維度模式。這種深度參與不僅強化社會共融成效，亦提升企業文化與社區價值的契合度。

   未來，五豐行將繼續堅定踐行「太陽花‧星耀社區」理念，支持各類促進社會共融的活動，與各界攜手建設更具包容性的香港。

頂圖：逾二千名跑手聚集參與獅子會愛心慈善跑賽事。