1月23日，安徽黟縣人力資源和社會保障局聯合縣融媒體中心創新運用「直播帶崗」模式，成功舉辦2026年首期線上招聘活動，打破時空限制，實現企業與求職者「屏對屏」精準對接，標誌着全縣就業服務工作邁入數字化、互動化新階段。

    本期直播帶崗活動聚焦縣內8家重點企業和特色產業人才需求，通過實時互動的方式，詳細介紹企業概況、崗位要求、薪資待遇及晉升通道。主播同步解讀就業政策，在線回應求職者關切，實現了招聘效率和求職體驗的「雙提升」。

    在深耕直播帶崗品牌的同時，黟縣堅持以點帶面多元服務構建就業新生態，持續拓展就業服務廣度與深度。近期，在黃山市就業創業政策宣傳創新創意表演賽中，憑藉新穎形式與精準傳達，榮獲「最佳政策解讀獎」。這一榮譽體現了在政策通俗化、傳播可視化方面的積極探索，為直播帶崗等服務的開展營造了良好的政策認知氛圍。

    此外，縣人力資源社會保障局正穩步推進「生臨企境」企業體驗日活動籌備工作，計劃組織求職者實地探訪本地重點企業，通過沉浸式體驗促進人崗深度匹配。即將啟動的「春風行動」系列服務也將與線上招聘形成合力，為返鄉人員、就業困難群體等提供全方位支持。

    據了解，將繼續優化「直播帶崗」流程，引入更多樣化的企業類型和崗位資源，探索常態化直播與專場直播相結合的模式。同時，深化與融媒體中心的協作，利用大數據分析求職需求，實現崗位精準推送，推動公共就業服務向更智能、更貼心方向發展。（記者 吳敏 通訊員 汪甫楨）