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違反「補充勞工優化計劃」規定 2僱主被行政制裁

違反「補充勞工優化計劃」規定 2僱主被行政制裁

責任編輯:蔣璐 2026-07-10 14:31:16 來源:香港商報網

    勞工處今日(10日)宣布,對小女孩找換有限公司和大利凍肉有限公司實施行政制裁,即時中止其已提交的「補充勞工優化計劃」(優化計劃)輸入勞工申請,並由即日起拒絕處理上述公司隨後一年在優化計劃下提交的申請。

    勞工處經調查後,確定上述公司違反優化計劃的規定,包括:

    (一)小女孩找換有限公司申請輸入櫃枱業務員期間,向勞工處提供不實的申請者資料;以及

    (二)大利凍肉有限公司申請輸入食品加工工人期間,未有在進行本地公開招聘前將申請職位內容的變動通知勞工處,並提交不實的本地公開招聘結果。

    發言人強調,經優化計劃申請輸入勞工的僱主,必須嚴格遵守優化計劃的規定,包括優先聘用合適的本地勞工。優化計劃訂明,僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定,勞工處會作出行政制裁,包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准,以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。

責任編輯:蔣璐 違反「補充勞工優化計劃」規定 2僱主被行政制裁
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