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【港商時評】搶才留才見效 就業就學添力

【港商時評】搶才留才見效 就業就學添力

責任編輯:朱劍明 2026-08-19 08:22:03原創 來源:香港商報

 統計處昨日(18日)公布2026年中本港人口臨時數字,按年增加1.94萬人,較疫前的2019年中多逾1萬人。政府發言人表示,各項吸引人才和輸入勞工措施,抵銷了人口自然減少的影響,使人口有所增加。搶才留才措施既見成效,未來尚要再接再厲,特別要在就業與就學兩端發力添力。

 受少子化與老齡化的雙重夾擊,若非成功從外輸入人口,香港誠難逃過人口萎縮的厄運。統計處最新資料顯示,今年上半年出生人數只有2.97萬,不單較疫情低谷的3萬多還要少,且進一步創出歷史新低;另一邊廂,死亡人數則因人口老化持續高企,以致同期人口自然減少逾2萬,並已連續多年因此錄得淨減少。事實上,生育意欲低迷乃當前普世通病,即使各地政府想方設法鼓勵生育,依然收效極微,如新加坡、日本、韓國等的最新生育率同創歷史新低。香港特區亦不例外,近年施政報告縱已先後推出包括2萬元新生嬰兒獎勵金等的「組合拳」,仍無法扭轉出生人口持續下降之窘況。新一份施政報告加碼鼓勵生育,社會無疑歡迎,也必有正面提振作用,惟卻始終難寄厚望,政策效果更多在於減輕家庭負擔,而非藉此扭轉人口跌勢,此乃各界不得不認清兼理解的狀況。

 所以,輸入人口成唯一有效的出路,而政府的搶才留才措施也明顯見效,查最新統計處數據還見到一些新特點。首先,從淨遷移的數據可見,一方面單程證移入人數有所減少,上半年涉約2.4萬,少於疫前一般的4萬多,另方面其他淨遷移人數卻見增長,上半年涉近1.6萬,反映透過各項吸引人才和輸入勞工計劃的來港人口,跟傳統經單程證來港者形成此消彼長的形態。其次,按人口年齡分類來看,除了長者人口因老齡化而增長(嬰幼兒人口則因少子化而減少),還有兩個年齡段的人口增長明顯,分別是40至59歲的壯年人口,按年增約2萬人,以及14至21歲的青年人口,按年增約1.6萬。背後主因,當然是受惠搶才留才措施,以致多了壯年人口來港就業,他們還攜同子女來港就學;另外,受惠香港教育品牌,因而多了青年人口來港升學,特別是升讀中學和大學。這絕對是個好兆頭,來港就業壯年人士增多,不單有利直接補充香港勞動人口,畢竟愈來愈多本地市民因退休而退出勞動市場,配合來港就學青年增多,還有助長遠補給香港人口以及人才庫,特別是相關新一代俱受本地教育培訓及文化薰陶。

 人口萎縮,許多地方正面臨這個大考驗;少子化和老齡化情況嚴峻的香港,則很好地實事求是地識變應變,無疑已取得不俗成績。回想疫情期間,因出入境限制而令流動居民從此前20萬水平銳減至數萬左右,導致香港人口一度減至不足735萬;及至疫後復常,加上各項輸入人口政策帶動,香港人口很快反彈,現在數字更勝過疫前。隨着經濟社會穩定向好,搶才留才措施猶應持續發酵,尤其是北部都會區加速發展,當中的創科機遇便勢吸引更多人才來港就業,而教育城的建設也將吸引更多青年來港就學。施政報告除要構思更進一步的鼓勵生育措施,還須針對就業就學兩端發力添力,優化措施支持青年人來港就學繼而就業,同時支持壯年人來港就業繼而留港開枝散葉——朝此成功之路向前邁進,香港未來必能朝氣勃勃、更加美好。

 香港商報評論員 李明生

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