為切實解決職工就業難題，提升職工就業競爭力，搭建技能提升與崗位對接橋樑，1月16日，黑龍江省龍江縣總工會2026年「就業幫扶雲」職工技能培訓班正式開班，30位求職人員齊聚一堂，共同開啟這場賦能就業的「充電」之旅。

    就業是民生之本，更是工會工作的重中之重。開班式上，龍江縣總工會主席朱紅梅圍繞培訓背景與初衷、培訓核心安排、配套賦能平台推薦及工會保障等幾個方面作動員講話，鼓勵參訓人員把握學習機會，主動提升技能本領，打破傳統就業觀念束縛，積極嘗試新興職業與創業路徑。她表示，縣工會將持續發揮橋樑紐帶作用，加強與政府部門、企業的聯動協作，為職工就業創業保駕護航。

    此次培訓是龍江縣總工會踐行「娘家人」職責的具體舉措，旨在幫助廣大群眾認清就業形勢、提升專業技能、轉變就業觀念，助力大家在就業道路上找准方向、站穩腳跟。本次培訓緊貼市場與職工需求，採用 「理論 + 實操」 模式，由行業資深講師授課，課程內容分三大模塊，一是基礎認知，二是核心技能，三是實戰提升，幫助職工從 「會清潔」 升級為 「善服務」，確保學有所成。培訓現場還發放了《黑龍江省工會條例》、《黑龍江省女職工勞動保護條例》和《勞動合同法》，通過對職工維權的精準宣傳，為職工就業之路築牢權益屏障、全程保駕護航。

    下一步，龍江縣總工會將持續聚焦群眾就業創業的「急難愁盼」問題，常態化、精準化開展就業幫扶培訓活動，不斷豐富培訓內容、創新培訓模式，為廣大職工搭建成長成才的優質平台，為穩定區域就業大局、助推經濟社會高質量發展貢獻工會力量。（裴振萍 張曉磊 張洪亮 劉遇琪）