除了營銷戰、打官司，兩家涼茶公司可能要開始搶人了。2014年最后一周，王老吉[微博]在官網上宣布，要“急聘3000快消人才”。

　　2012年年中，作為廣藥集團的全資子公司的廣州王老吉大健康產業公司就發布過招兵買馬的急聘信息，同樣是3000人。彼時公司新成立，廣藥集團剛打贏了與鴻道集團之間商標糾紛的官司，收獲“王老吉”商標。

　　兩年多來，涼茶品牌王老吉在產能、團隊、渠道和市場份額上一直在努力追趕對手加多寶。目前，根據王老吉的官方說法，員工約有1萬人，與加多寶官方說明中超過1萬多的員工規模似乎相差不多了。

　　王老吉的此次招聘覆蓋廣東、廣西、四川、海南、湖北等全國十余個省市，并包含研發工程師、駐點QA、駐點生產管理員、成本會計等多種崗位類型。

　　“此次主要是生產和銷售兩大類的崗位招聘。王老吉2014年發展勢頭迅猛，我們需要提前為春節旺季營銷做準備。這也是2015年繼續深耕渠道、沖擊銷量的需要。”王老吉大健康的公關經理鐘可芬告訴界面新聞記者。

　　生產方面，隨著包括四川雅安在內的全國王老吉新增生產基地投入生產，大量產能、質檢等相關崗位需要用人。另外，王老吉除了賣涼茶，還有新產品推出——不冠名“王老吉”的核桃乳。

　　根據王老吉提供的數據，截至2014年底，王老吉涼茶在全國的終端已經接近600萬個，在大型商超、批發小店鋪貨率達85%以上；餐飲渠道鋪貨率達60%以上。

　　鐘可芬表示，王老吉在渠道上要繼續擴大和深耕，進一步下沉到三四線城市，并在電商上發力，這些都少不了人力來支撐和運營。

　　而另一種說法是，這個招募令是紅罐案勝利后王老吉打的又一張“心理牌”：趁著加多寶輸了紅罐案大規模招人，有可能會拉攏一些加多寶員工選擇跳槽。

　　王老吉和加多寶之間的關系如同百事和可口可樂百年恩怨的翻版。雙方在營銷上打得如火如荼。以去年為例，王老吉奪下央視新聞聯播“第一標”，拿下《舌尖上的中國》第三季飲料行業唯一合作伙伴席位，冠名江蘇衛視2015新年音樂會，以及攜手微信、嘀嘀等玩跨界營銷；加多寶則連續四年拿下中國好聲音冠名權，獨家冠名的湖南衛視[微博]2015跨年演唱會等等。

　　而且兩家涼茶公司已經接連爆發了十余起官司。到“紅罐案”一審判決，加多寶已經“七連敗”。最新進展是，紅罐官司被加多寶告上了高級法院，并宣布全球征求律師。

　　雖然打官司上連連頹敗，加多寶在氣勢上并未示弱，在紅罐官司一審敗訴后，迅速推出一個“作涼茶世界第一，打官司倒數第一”的系列營銷，被認為博取大量同情分，而根據加多寶官方說法，2014年，得益于春節營銷、世界杯營銷及第三季《中國好聲音》的大獲成功，加多寶提前兩個月完成全年銷售目標。

　　不過，雖然加多寶依然占據罐裝涼茶市場第一的寶座，王老吉拋出的3000人招聘計劃著實讓人不太好過。