◎每經記者 江然 發自韓國首爾

　　一直以來，SM娛樂都因手握大量當紅藝人而炙手可熱。長期籠罩這家公司的神秘感，讓人即便站在這家企業的總部，也很難相信這里就是韓流的“發源地”、“造星工廠”。

　　采訪中，SM娛樂集團副社長韓世敏多次拿起桌上的礦泉水，翻來覆去地強調“契約精神、信義與透明度”對于文化內容產業的重要性，“因為文化內容產業是無形的產品，保障所涉及的各方利益是構建良好生態的開端。”他指著瓶子說。

　　這幾個聽起來稍顯空洞的詞語，卻體現在SM娛樂內部最微小的細節上，尤其是對于著作權、知識產權等權益的保護與尊重。與SM娛樂的多次接觸中，盡管去了不同的地點，卻始終沒有被允許拍照，哪怕是被帶領參觀企業的一部分。總有工作人員誠懇告知，這一決定是從保護公司形象出發。

　　公司提供的IR材料上赫然寫著，“SM旗下藝人共149名，其中歌手112名，組合32支……”從某種層面上講，包括藝人，以及練習室、制作設備等在內的一切，都是SM娛樂的“核心資產”。工作人員不允許記者拍照，不過是擁有強烈保護自我權益意識的一種自然流露。

　　在韓國人心中，SM娛樂創始人李秀滿是位才華出眾的歌手，但他最大的天賦還是在于“經商之道”。在他的影響下，SM對于權益分享與合同遵守，也十分看重。“韓國也是經歷了很多合同糾紛，到現在才逐漸好轉。”韓世敏在接受采訪時說。

　　值得注意的是，韓國的藝人僅僅是種職業。特別是對于未出道或剛出道的新人而言，守時、懂禮是最基本的專業素質，特別是在等級森嚴的韓國社會，練習生經過長時期的打磨才能站在舞臺面前接受掌聲和鮮花。但就像李秀滿所堅持的一樣，“機會一定是留給有準備的人。”

　　經歷了這些成體系的訓練，藝人的專業性不容小覷。探訪中，遇到一位正在工作的藝人，在禮貌地打了招呼之后，他立刻條件反射般地說，“感謝關注SM娛樂，以后還請多多關照。”

　　這位藝人當天需要為SM娛樂新建成的都市娛樂空間拍攝一組宣傳照，雖然拍攝的咖啡廳對外開放，但現場并沒有警戒線，也沒有尖叫聲，顧客在旁邊用茶，藝人則專心工作，互不干擾。這是另一種信義與默契，它深深地存在于國家、企業、大眾意識之間，共同扮演著推動韓流文化繁榮的角色。

　　在中韓FTA前夜、促進中韓文化產業交流的背景下，無論是短期還是全方位合作，兩國間接觸的機會增多，但以SM娛樂為首的企業尚在觀察，“中韓文化產業交流合作還沒有真正開啟，需要找到可信賴的伙伴。”韓世敏說。

　　人物檔案

　　姓名：李秀滿

　　身份：前歌手、SM娛樂創始人

　　身家：在SM娛樂在Kosdaq上市后，所持公司股票市值達2001億韓元（2013年）