高考前夕，6月6日，疯狂老师福州分公司成立新闻发布会在香格里拉大酒店举行，疯狂老师在线平台由上海享学网络科技有限公司研发，仅仅六个月扩张至全国十几个城市，不少传统机构学科带头人纷纷加入疯狂老师。现在疯狂老师正式进驻福州！福州的学生们也可以享受到便捷的名师上门授课了。更令人惊喜的是疯狂老师启动以来，目前该项目已经获得了IDG资本合伙人章苏阳，腾讯副总裁吴宵光，创业家董事长、黑马学院创办人牛文文等为其提供了千万级Pre-A轮投资。今年5月PPTV创始人姚欣宣布加盟疯狂老师，他将为疯狂老师带来强大的线上产品、技术和测试团队。

　　发布会上创始人张浩和大家分享了“疯狂老师”通过移动互联网重构传统教育行业生产关系的方式。张浩表示，“疯狂老师”是基于移动互联网O2O的中小学课外辅导信息服务平台，它砍掉了传统线下一对一机构的场地、咨询师和学管师成本，把原来由机构所做的商务沟通内容，下沉到每个老师身上。

　　教育O2O平台本质上是支付模式和为教师创造生源的一种结合，一方面，通过重度垂直连通线上下线，让老师成为商业主体，直接对接每一个学生，从沟通到支付，形成闭环；另一方面，为老师提供各类工具加速学生的学习进程，构建“共享平台”，让真正核心的教育资源得到充分利用。教师解决了自主运营的后顾之忧，其价值被无限放大。目前福州教师平均月薪约4000元，远低于IT、建筑等行业，而疯狂老师的到来，则打破了教师收入的上限，百万名师的时代指日可待。

　　平台设计的出发点：干掉黑盒子

　　在教育行业，存在着形形色色的“黑盒子”，混杂在教育这一汪净水之中。福州目前有几十家教育机构，每家有数百名教师。为了增加盈利，机构不断缩短教师岗前培训时间，导致教师水平良莠不齐。大量传统教育机构的“黑幕”也不断被爆料：交了巨额学费找到的“名师”只是兼职大学生、课程不满意退费遭遇种种“瓶颈”等。另一方面，老师们则只是课外辅导链条上的一个螺丝钉，他们被用在哪里，如何使用，完全听从机构的安排，授课收入的大部分也要被机构截留。这种落后的生产关系已经严重束缚了互联网时代教师生产力的发展。

　　如何想办法把这个“黑盒子”给干掉，让家长能够公开、透明、便捷地找到最优秀的老师，让优秀的老师备受尊崇，正是疯狂老师设计的出发点。

　　完善的前后端体系

然而，仅仅将教师汇聚于平台之上，仍然难以真正提高用户体验：学生和家长被要求具有较强的辨别能力，否则仍然会被海量信息迷惑。

　　为此，“疯狂老师”建立一套前端评价体系，通过专家甄选，对每一位老师进行指导定级和初始定价，以解决老师与家长信息不对称问题。家长可以通过科目、年级、教师级别、乃至性别进行筛选，辅导结束后用户还能对老师进行评价。就福州而言，目前入驻的200多名教师，不仅上线前期有一系列的考核，每次辅导结束后，还要经过学生和家长的打分和评价，这将直接决定教师的级别升降。

　　辅导行业面临重新洗牌

　　当前，整个教育行业都处在移动互联网新思维的洗礼当中，我国的传统教育培训行业，整体呈现“粗放发展、效率低下、服务落后”的特点，产业结构转型升级是必然。疯狂老师重构传统教育行业的生产关系，进而成几何倍数释放名师价值、提升学生与家长的用户体验，将颠覆我市的课外辅导行业，也为整个教育行业带来了全新的思维体验和对未来教育的深度思索。