智聯招聘CEO郭盛

　　騰訊科技訊 8月19日，據外媒體報道，智聯招聘（紐約股票交易所證券代碼：ZPIN）今天發布了截至6月30日的2015財年第四財季及全財年未經審計的財報。財報顯示，智聯招聘第四財季總營收達到3.371億元人民幣（約合5440萬美元），同比增長18.9%；凈利潤為7310萬元人民幣（約合1180萬美元）比去年同期增長了31.8%。

　　2015財年第四財季業績亮點：

　　*總營收同比增長18.9%，達到3.371億元人民幣（約合5440萬美元），比公司此前預期上限高出了710萬元人民幣（約合110萬美元）。

　　*在線招聘服務營收同比增長20.4%，達到2.907億元人民幣（約合4690萬美元）。

　　*毛利潤率為92.6%，去年同期為92.6%。

　　*凈利潤同比增長31.8%，達到7310萬元人民幣（約合1180萬美元）；不按照美國通用會計準則計量的凈利潤達到7570萬元人民幣（約合1220萬美元）。

　　*每股美國存托憑證基本和攤薄凈利潤分別為1.36元人民幣（約合0.22美元）和1.28元人民幣（約合0.20美元）；不按照美國通用會計準則計量的每股美國存托憑證基本和攤薄凈利潤分別為1.4元人民幣（約合0.22美元）和1.32元人民幣（約合0.22美元）

　　*獨立訪問用戶數量達到315,358家，同比增長29%。

　　2015全財年業績亮點：

　　*總營收達到12.899億元人民幣（約合2.081億美元），比前一年增長19.5%。

　　*在線招聘服務營收達到10.694億元人民幣（約合1.725億美元），比前一年增長21.2%。

　　*毛利潤率達到90.9%，與前一年持平。

　　*凈利潤達到2.526億元人民幣（約合4070萬美元），比前一年增長35.3%。

　　*不按照美國通用會計準則計量的凈利潤碹以2.761億元人民幣（約合4450萬美元），比前一年增長了27.3%。

　　*每股美國存托憑證基本和攤薄凈利潤分別為4.84元人民幣（約合0.78美元）和4.46元人民幣（約合0.72美元）；不按照美國通用會計準則計量的每股美國存托憑證基本和攤薄凈利潤分別為5.28元人民幣（約合0.86美元）和4.88元人民幣（約合0.78美元）

　　截至2015年6月30日，智聯招聘持有的凈現金為16億元人民幣（約合2.629億美元，相當于每股美國存托憑證攤薄4.87美元）。

　　2015財年第四財季財務分析：

　　總營收達到3.371億元人民幣（約合5440萬美元），比去年同期的2.836億元人民幣增長了18.9%。

　　在線招聘服務營收達到2.907億元人民幣（約合4690萬美元），比去年同期的2.414億元人民幣增長了20.4%，此增長主要是由于使用公司在線招聘服務的獨立客戶數量增加。智聯招聘第四財季服務的獨立客戶數量為315,358家，比去年同期的244,437家增長了29%，此增長主要是由于公司加強措施并購和挽留了客戶，以及雇主使用互聯網作為招聘渠道的數量增加。

　　其它服務營收達到4640萬元人民幣（約合750萬美元），比去年同期的4210萬元人民幣增長了10.1%。其它服務營收主要是來自校園招聘服務、評估服務和其它人力資源等補充性服務，旨在為迎合求職者職業生涯周期的各需需求而推出的不同補充性服務，這些服務主要是戰略性的，幫助建立和維持智聯招聘與求職者和雇主之間的關系。其它服務營收的增長也反映了智聯招聘在滿足求職者和雇主不斷變化需求方面的能力。

　　運營開支：

　　運營開支達到2.247億元人民幣（約合3620萬美元），比去年同期的1.917億元人民幣增長了17.2%。銷售和營銷開支達到1.6億元人民幣（約合2580萬美元），比去年同期的1.305億元人民幣增長了22.6%，此增長主要是由于廣告開支增加、銷售員工數量增加、銷售獎勵增加以及業務研發開支增加等。

　　總務與管理開支達到6480萬元人民幣（約合1040萬美元），比去年同期的6120萬元人民幣增長了5.8%，此增長主要是由于員工獎勵成本增加、折舊、專業服務費用增加等，但被股權獎勵開支減少部分抵消。

　　各種利潤：

　　運營利潤達到8310萬元人民幣（約合1340萬美元），比去年同期的6650萬元人民幣增長了25%；運營利率為25%，去年同期為23.9%。不計入股權獎勵開支在內的不按照美國通用會計準則計量的運營利潤達到8570萬元人民幣（約合1380萬美元），去年同期為7380萬元人民幣；不按照美國通用會計準則計量的運營利率為25.8%，去年同期為26.5%。

　　毛利潤達到3.079億元人民幣（約合4970萬美元），比去年同期的2.583億元人民幣增長了19.2%；毛利潤率達到92.6%，去年同期為92.6%。

　　凈利潤達到7310萬元人民幣（約合1180萬美元），比去年同期的5550萬元人民幣增長了31.8%；不按照美國通用會計準則計量的凈利潤達到7570萬元人民幣（約合1220萬美元），比去年同期的6280萬元人民幣增長了20.6%。

　　每股美國存托憑證基本和攤薄凈利潤分別為1.36元人民幣（約合0.22美元）和1.28元人民幣（約合0.20美元），去年同期分別為1.24元人民幣和1.12元人民幣；不按照美國通用會計準則計量的每股美國存托憑證基本和攤薄凈利潤分別為1.4元人民幣（約合0.22美元）和1.32元人民幣（約合0.22美元），去年同期分別為1.4元人民幣和1.26元人民幣。

　　2015全財年財務分析：

　　總營收達到12.899億元人民幣（約合2.081億美元），比前一財年的10.798億元人民幣增長了19.5%。

　　在線招聘服務營收達到10.694億元人民幣（約合1.725億美元），比前一財年的8.825億元人民幣增長了21.2%；服務的獨立客戶數量為418,423家，比前一財年的335,168家增長了24.8%，此增長主要是由于公司戰略重點持續關注地緣擴張和提升客戶服務水平后獲得了新客戶，并挽留了老客戶。

　　其它服務營收達到2.206億元人民幣（約合3560萬美元），比前一財年的1.973億元人民幣增長了11.8%。

　　毛利潤達到11.554億元人民幣（約合1.863億美元），比前一財年的9.624億元人民幣增長了20.1%。毛利潤率為90.9%，前一財年為91%。

　　運營開支達到8.692億元人民幣（約合1.402億美元），比前一財年的7.355億元人民幣增長了18.2%；銷售和營銷開支達到6.152億元人民幣（約合9920萬美元），比前一財年的5.062億元人民幣增長了21.5%；總務與管理開支達到2.54億元人民幣（約合4100萬美元），比前一財年的2.292億元人民幣增長了10.8%。

　　運營利潤達到2.861億元人民幣（約合4610萬美元），比前一財年的2.269億元人民幣增長了26.1%；運營利潤率為22.5%，前一財年為21.5%。不計入股權獎勵開支在內的不按照美國通用會計準則計量的運營利潤達到3.095億元人民幣（約合4990萬美元），前一財年為2.571億元人民幣；不計入股權獎勵開支在內的不按照美國通用會計準則計量的運營利潤率為24.4%，去年同期為24.3%。

　　凈利潤達到2.526億元人民幣（約合4070萬美元），比前一財年的1.867億元人民幣增長了35.3%；不計入股權獎勵開支在內的不按照美國通用會計準則計量的凈利潤達到2.761億元人民幣（約合4450萬美元），比前一財年的2.169億元人民幣增長了27.3%。

　　每股美國存托憑證基本和攤薄凈利潤分別為4.84元人民幣（約合0.78美元）和4.46元人民幣（約合0.72美元），前一財年分別為4.42元人民幣和3.94元人民幣；不按照美國通用會計準則計量的每股美國存托憑證基本和攤薄凈利潤分別為5.28元人民幣（約合0.86美元）和4.88元人民幣（約合0.78美元），前一財年分別為5.14元人民幣和4.58元人民幣。

　　資產負債表：

　　截至2015年6月30日和2013年6月30日，智聯招聘持有的現金、現金等價物、限定現金和定期存款總額分別為19.101億元人民幣（約合3.081億美元），比截至2014年6月30日和2013年6月30日的15.367億元人民幣（增長了24.3%。

　　2015財年運營活動產生的凈現金流增加到4.512億元人民幣（約合7280萬美元），比前一財年的3.235億元人民幣增長了39.5%。

　　業績展望：

　　智聯招聘預計，該公司2016財年第一財季總營收將介于3.32億元人民幣（約合5360萬美元）到3.44億元人民幣（約合5550萬美元）之間，相當于同比增長13%到17%之間，此預期根據當前初步狀況制定，未來可能會進行調整。