黃宏在臺上頒獎

　　黃宏在臺下觀看演出

　　9月27日中秋節，前八一廠廠長黃宏參加央視7套中秋節晚會，并擔任嘉賓為臺上留守兒童頒發禮物。

　　9月27日中秋節當天，有媒體爆料曾一度傳出落馬消息的前八一廠廠長黃宏將出席央視7套的中秋節晚會，再度粉碎黃宏“被抓落馬”的傳聞。

　　據爆料媒體報道，黃宏此次將參與的是央視軍事農業頻道的“留守兒童中秋聯歡”節目，而相關知情人稱：國家級平臺的任何節目，藝人嘉賓都需要報批，黃宏能登上央視軍事農業頻道，這無疑徹底破了之前“落馬”傳言。消息稱：“我們也詢問過上級主管部門黃宏的情況，領導們都表示黃宏沒有問題，既然能夠作為文藝界代表出現在‘9.3閱兵’觀禮臺上，這次又登上央視七套，相信黃宏隨時可以復出。”

　　據悉，黃宏在今年兩會期間一度傳出“落馬被抓”的消息，而6月份，黃宏就曾以主持人身份意外現身中國曲協“送歡笑”節目，之后他又與馮小剛、成龍等人出現在9.3大閱兵的典禮上，是否落馬的消息一時間成了謎團。

　　相關報道：黃宏再傳被抓 本人接聽電話默認一切安好

　　近日，關于黃宏被抓的傳言再起。有媒體連線黃宏本人，他接聽電話，聲音和藹，對于是否安好的問題含糊默認。而當被問到對于被抓的傳言怎么看時，黃宏只回了一句“我現在不接受電話采訪”而后匆匆掛斷電話。

　　事件回顧：

　　3月27日，網絡間突然出現大量“黃宏被抓”的帖子。有媒體致電黃宏本人，黃宏接聽了電話，只回了一句“對不起不接受采訪”。此前，黃宏已卸任八一電影制片廠廠長之職，3月6日上午，黃宏在八一廠做了簡短的離職陳述，有知情人稱這只是系統內部調動。而近日網上出現“黃宏被抓”的帖子。有媒體聯系黃宏本人，他接聽了電話，但只回應了一句“對不起不接受采訪”，便匆匆掛斷。

　　事實上，在黃宏被免職八一廠廠長當天，就傳其被協助調查。據跟他住在一個小區的知情人透露“上午免職下午帶走”，但此后黃宏仍有露面，才打消坊間傳聞。

　　黃宏前領導：黃宏到八一廠任職 系上級指派屬超配額

　　原八一廠廠長明振江

　　3月4日上午，總政派人到八一廠召開中層干部會議，黃宏接到電話，臨時被叫回。會上，黃宏被免去八一廠廠長一職，同時被免的還有政委張振滄。兩會期間被免，加上軍隊的一系列反腐動作，黃宏比任廠長時更為被人關注。

　　第二天，參加完政協開幕式的黃宏被圍堵，隨后向媒體回應被免屬正常工作調整，下一步組織上會有進一步安排。

　　2010年10月，黃宏空降八一廠任副廠長，分管該廠重頭工作軍教片。鳳凰網獲悉，黃宏的任職屬上級領導任命，且屬于超配額。2012年4月，黃宏接任明振江成為八一廠廠長。52歲的黃宏從專業技術3級文職干部轉為現役軍官，被授予少將軍銜。

　　將軍羅援對鳳凰網表示，黃宏任命為八一廠廠長，八一廠又屬于軍級單位，他進入指揮管理序列，和之前的廠長王曉棠、明振江一樣被授予少將軍銜。

　　黃宏被免后，一封署名八一廠退休老兵的舉報信在網上傳播甚廣。鳳凰網記者走訪八一廠，退休職工表示“很可能是在職職工寫的，退休的人只是認為他這幾年沒有拍好片子”。舉報信中提到，職工安置房沒有建起來，退休職工表示他們都有房住，不會提房子的事。也有退休職工表示舉報信中提到的問題是八一廠一直存在的，“不能把這個板子打到黃宏身上”。

　　任八一廠廠長的黃宏被媒體評價為“低調”。任職后一個月，首次以廠長身份出席《忠誠與被判》的首映典禮。黃宏接受過兩次電視訪談，一次帶著影片《目標戰》主創上《魯豫有約》，一次是接受央視《面對面》的專訪。

　　接受央視采訪的黃宏表情嚴肅，很少笑。黃宏說剛開始任廠長，在臺上講話，下面有的人認為是廠長在講話，有的認為是小品演員黃宏在講話，會有人樂。隨后他補充到：“但這只是開始。”黃宏說一場會后，他能讓下面的人目光認真起來。主持人說坐在黃宏面前也覺得他是個小品演員，他的回答是：“那你坐的時間還是少，幾天之后，我就讓你認真起來。”

　　黃宏前領導明振江在跟鳳凰網談到黃宏空降八一廠任副廠長時職工的反應，說的有些委婉：“組織任命和群眾認同總有一個距離，這個距離是靠自己去彌補，要在最短時間里把它彌補過來。”任職近3年后，黃宏被免，不知這個距離是否有彌補上？

　　八一廠故事片部制片主任辛崇彬在接受鳳凰網采訪時表示，黃宏“事業心很重”“很想把八一廠做好”。八一廠演員劇團團長劉之冰說黃宏是藝術家，而不是企業家。他講任廠長的黃宏經常想到一個創作的事，就給他打電話。和黃宏共事一年多的明振江也認為黃宏認真努力，想把事做好。

　　此前接受央視采訪時，黃宏說自己以前是散養，當廠長后是圈養。除了坐班，他需要在接到確保廠里當天安全的短信后才能入睡。他說作為廠長，需要帶領全場走得開來。“我們面臨的任務是堅守，更艱難的任務是創新”。

　　但退休職工認為這幾年八一廠沒拍什么好片，在職職工抱怨黃宏任廠長時除了演員，職工基本沒什么活兒干。

　　黃宏被免后，八一廠廠長一職遲遲未敲定。此時，鳳凰網對話八一廠前廠長、中國電影制片人協會執行理事長明振江，談他和黃宏共事、八一廠這些年的發展與困境。去年，在明星吸毒被抓的風口浪尖上，明振江所在協會發出倡導書，倡導書里提及“承諾要純潔隊伍、嚴明紀律，呼吁電影制片人和導演禁止那些屢教不改的從業人員參與創作，并請社會監督”，引發網友熱議，明振江也談明星吸毒。兩會時，馮小剛炮轟電影審查制度，作為電影審查的參與人，明振江回應了外界對于電影審查的質疑。

　　黃宏被免后八一廠憂心無人組織上級指派任務

　　鳳凰資訊：你在八一廠當了十年的廠長，是老廠長了。今年兩會期間，八一廠廠長和政委一塊被免了。據你了解，現在是什么情況？

　　明振江：廠長沒有定，定了新政委。廠長、政委主要的軍政領導一塊兒換，而且還是兩會期間，也不知道上邊怎么考慮的，反正影響比較大。八一廠老干部挺多，干部、工作人員、創作人員也不是很容易。

　　中宣部、廣電總局給了八一廠一個任務，拍攝《百團大戰》，任務很緊張。但八一廠領導調整，大家憂心忡忡，誰來負責組織。

　　中宣部廣電總局給你任務了，說你要出，現在面臨一個《百團大戰》是很緊張，就八一廠領導一調整，《百團大戰》。大家憂心忡忡，《百團大戰》誰組織誰負責這么一個情況，《百團大戰》是中央給的任務，中宣部也都認同今年創作計劃。

　　鳳凰資訊：你在年初的工作報告中提到這幾年民營和國營電影廠的產業化發展都非常快。但是在這個趨勢中，八一廠可能顯得弱些。

　　明振江：這次領導調整也是這個意思吧，要不然也不會廠長和政委都免掉了。可能上級考慮到八一廠這兩年在這樣一個趨勢和浪潮中，做的沒有以前好。人就是不進則退，歷史的行舟改革就是這樣的，不前進就后退，就是這個問題。

　　黃宏到八一廠系上級指派屬超配額

　　鳳凰資訊：黃宏調到八一廠任副廠長時，你是廠長，前后你們共事有一年多時間。你怎么評價這段共事？

　　明振江：他當時調來分管軍事教育片，他還是很努力、很認真，抓得很不錯。我跟他一塊出差，他在飛機上看到一個資料，就很認真的記下來，一心想把工作做好。

　　黃宏特別想把事情做好，可能就是各種各樣的原因，而且因為大市場的變化，你只能適應變化，跟上變化。而且黃宏也很尊重我，剛當廠長時，他什么事都跟我說，我說你自己決定，這個我就不好說了，跟政委商量跟班子多商量，自己來定。

　　鳳凰資訊：軍事教育片歷來是八一廠的重頭，讓黃宏來分管是出于什么考慮？

　　明振江：他來就是接的這個工作。當時八一廠有3個副廠長，各有分工，編制也是3個副廠長。他臨時來，所以也是超配額的。黃宏來是上級領導定的，但不能因為他來就調整別的副廠長工作，正好管軍教片的空出來了。原來管軍教片的是一個副政委分管，他到齡了。軍教片跟部隊結合最緊，八一廠1952年成立時也是最先成立這個部。《地道戰》《地雷戰》也是出自這個部門。

　　鳳凰資訊：黃宏一來就管軍教片，大家有意見嗎？你作為廠長有壓力嗎？

　　明振江：那對他是鍛煉了，我沒壓力，是他有壓力。他這種分工，就是領導決定任命了，就是組織任命。組織任命和群眾認同總有一個距離，這個距離是靠自己去彌補，要在最短時間里把它彌補過來。要不組織任命、領導任命和群眾認同結合起來，這個很重要。

　　八一廠這兩年缺乏反映軍隊現實的作品

　　鳳凰資訊：有老演員和退休職工對黃宏有意見，認為他當廠長這兩年，八一廠沒有出好片子。

　　明振江：不管什么體制，體制怎么轉型，作為文藝單位，出作品是第一位的，文藝工作者也是拿作品說事。我做廠長期間，也是緊緊抓作品，每年必須有一個拳頭性的作品。

　　這個我就不多說，特別是老領導評論新領導，不好否定或怎么樣。將來慢慢實踐，實踐檢驗，作品和人品都是一樣的，都需要歷史檢驗實踐檢驗，這個很重要。

　　鳳凰資訊：你怎么看八一廠這兩年拍的片子？

　　明振江：這兩年，像《天河》我覺得不錯，其他的還有反映部隊新時期改革的《目標戰》。《天河》有市場，《目標戰》市場好像沒有。《目標戰》和《天河》是外面的編劇。還有一部災難影片《傾城》。

　　其他我現在也不好多講，但是我覺得還是缺少真正能夠反映當下軍事變革、軍隊建設的作品，不論是重大的現實題材，還是歷史題材。特別是拍的作品都不是為能打勝仗為強軍目標服務的，軍隊養了文藝工作者，你不寫兵不演兵不唱兵，不為部隊服務那還養你干什么。總政確定建立八一廠，歷史上是很輝煌的，當下你不拍反映軍隊生活、歌頌人民解放軍的，那八一廠存在就沒有意義。所以還是要以打勝仗強軍為標準，在這上面去下功夫。

　　鳳凰資訊：為什么這兩年八一廠軍隊題材拍的少？

　　明振江：這還是一個創作思想、創作導向的問題。導向是靈魂，內容為王。我覺得還是要在創作導向、方向上引起思考，在內容題材樣式上得繼續斗爭，也就是為部隊服務，現在軍隊有很強的憂患意識。習主席講能打仗打勝仗就是一種憂患，我們的人民解放軍能不能打仗，現在都是獨生子女，能不能保持軍隊的光榮傳統。軍隊的電影要來完成這個使命。

　　八一廠這樣的國有大廠不好搞

　　鳳凰資訊：八一廠是體制內的電影廠，拍主旋律電影多，你任廠長的十年時間里，也拍出了一些受觀眾和市場認可的電影。

　　明振江：主旋律電影，是特定歷史時期的名詞，最早是電影界在80年代初提出來的，要弘揚主旋律、提倡多元化，然后文藝界認可，中央領導也認可。隨著這幾十年的發展，有個變化，不能再過分強調，強調過分了，就容易出偏頗。有的主旋律電影題材是很好的，但是藝術表達不夠，創作不嚴謹、不認真，制作水平不高，這樣等于褻瀆了主旋律。應該說越是主旋律，越是要有審美價值，越是要有市場效應，越要有群眾擁護。

　　我在八一廠任廠長時，拍的都是弘揚主旋律的，既有歷史題材、戰爭題材，也有當代現實題材，有宏達敘事的，也有個體敘事的。我做廠長的第一部電影是《沖出亞馬遜》，這部片子從題材上也突破了，中國軍人走到世界上，跟世界特種兵同臺比武、同臺較量。我們當時開玩笑說，這是八一廠第一部被盜版的電影，也推出了演員侯勇。

　　作品業內還是比較認可，我當廠長十多年里，兩年一評的金雞獎得了4個，百花獎得了2個，華表獎基本年年都有。

　　八一廠這樣的國有大廠確實不好搞，一方面要出作品，一方面要出人才，一方面還不能出事。

　　鳳凰資訊：八一廠有演員說，你做廠長的時候，大家都有活兒干，但現在很多職工沒事干。

　　明振江：電影是藝術和技術的綜合生產部門，有30多個大的業務系統，100多個工序。大家是一個團體，而不僅僅是演員。要用任務用作品創作帶動大家都有活兒干。拍電影就是拍今年的、抓明年的、想后年的，有一個過程，而且節點必須考慮。

　　鳳凰資訊：有八一廠的演員接受采訪時表示，這兩年除了演員外，職工都沒什么活兒干。

　　明振江：也不同吧，各有各的看法。我現在不做廠長，也不好評價其他的，我很支持黃宏的工作，不好評價。但這卻是是國有體制的一個問題。現在聘請一個導演，這個導演肯定有自己的團隊，要帶攝影、制片、化妝。

　　鳳凰資訊：老職工講八一廠有個傳統，廠長不擔任主創。他們對黃宏任廠長時有點微詞，是他自己寫劇本。你怎么看？

　　明振江：這個怎么說呢？過去的老領導都很嚴格要求，當領導后，扶持很多基本上不署名。在創作上廠長本身就是出品人。之前我做廠長時，實際上做了很多導演的工作，有導演給單位寫信，要求我署名。《我的長征》《太行山上》，我做了很多編劇的工作，編劇說我署名也沒有意見，后來副廠長給政委寫了報告，也給黨委寫了報告，讓我署名，我堅決不署。

　　鳳凰資訊：為什么不署呢？

　　明振江：我考慮到廠長本身就是出品人，片子好久行了。而且要把創作人推到第一線去，這樣更利于調動他們的積極性。文藝單位的廠長，你的作用就是在推人才，就是有好的人才，人才創精品，精品出品牌，品牌再招人，形成良性循環。李幼斌就是我在的時候帶出來的，他是特招入伍后才拍的《亮劍》、《闖關東》。

　　鳳凰資訊：黃宏任廠長的時候也自己寫劇本。

　　明振江：他能編劇小品的才能，能力比我強。

　　鳳凰資訊：有職工覺得這是在搶飯碗。

　　明振江：這個認識也不太一樣，他們的角度也不太一樣。

　　此前多次寫報告 上級均未批復八一廠數字轉型經費

　　鳳凰資訊：網上有封舉報黃宏的信中，提到此前八一廠的數字化轉型所需資金，上級一直未批復，但黃宏任廠長后，在一位軍中將領的關照下，撥付了資金。八一廠的數字化轉型時從什么時候開始的？

　　明振江：我做廠長的時候，就開始做數字化前期準備，當時成立了數字工作站，引進了前期設備，花了三千多萬。

　　鳳凰資訊：據說那時幾次向上級申請數字化轉型的經費都沒有成功。

　　明振江：我們積極寫報告申請，要求加快數字化建設，但是在論證中領導不了解，這也不能怪領導，領導也不懂。

　　鳳凰資訊：八一廠現在的數字化轉型做的怎么樣了？

　　明振江：應當說現在還在（轉）。之前說領導撥了款，但撥了款怎么做就不知道了。

　　談明星吸毒致影片無法上映

　　損失一個投資商 但吸毒影響整個社會

　　鳳凰資訊：不做八一廠廠長，你現在在中國電影制片人協會的工作是什么？

　　明振江：我們是為電影服務，比如傳達上級指示、國家的政策法規，加強引導，提高國產電影的質量。另外協調市場，起好橋梁紐帶作用。制片人是影片的第一責任人，是產業的龍頭，他們決定拍什么、怎么拍，所以要對他們進行行業管理。

　　比如，前一段時間，明星吸毒問題突出，政府有時候不太好出面，廣電總局又很強勢，禁毒令都有了。那我們牽頭，聯合電影文學學會、電影導演協會、電影表演藝術學會和電影發行放映協會等5家協會，發布了《拒絕毒品樹立新風》的倡議書。去年這個反響也很大。怎么提高人員素質，也是協會的一項引導工作。雖然它不是強制性的，不是行政性文件，但是必須要有一個倡導，提倡什么，反對什么。

　　這份倡議書出來后，反響很大，國家領導、中宣部都很肯定、很贊賞。

　　鳳凰資訊：有人會認為禁止吸毒人員參與創作涉嫌職業歧視。

　　明振江：不會，怎么會歧視演員呢？演員現在對自身的定位，好像沒有放在正確的評價位置上。他從事這種職業，是會受到社會大眾的關注。

　　起草這個倡議書時，大家的認識也不盡相同。有的協會說不要把我們放在一個創造社會責任感的地位上，我們就是從業者，不要承擔那么大的社會包袱和社會壓力。但其實恰恰這是種錯誤的認識。習主席講得很明確，文藝是塑造靈魂的工程師，文藝工作者是靈魂工程師。

　　鳳凰資訊：王學兵吸毒被抓，導致他參與的影片可能無法上映。徐崢等人在微博上講，這樣的做法對投資方不公平。你怎么看？

　　明振江：影視創作是集體勞動，有個別演員、個別人員說，不要因為一個演員犯錯誤，就把集體勞動否定了。但你回過頭來看，這個集體畢竟是個小圈子，但吸毒的社會影響很惡劣，人民群眾千夫所指，影響是一大片。損失的是一個投資商，一個小圈子，一個個體的利益，但吸毒影響的是全社會。演員有名也不能太任性。

　　鳳凰資訊：廣電總局的行政命令有要求不能使用有吸毒史的演員？

　　明振江：是慎用。慎重選擇、慎重使用、有所考慮。有這樣的要求。

　　鳳凰資訊：這會和《禁毒法》里規定不能歧視戒毒成功的人就業沖突嗎？

　　明振江： 要是真正改好了，那不能受歧視，浪子回頭金不換。 你看這次成龍和房祖名的態度就很好。成龍自己也說，經過教育，房祖名像變了個人，而且開玩笑說，是不是每年都要進去培訓一下。通過教育，人是可以改變的，特別是年輕人。

　　談電影審查制度

　　“領導說我作為觀眾提意見有什么不可”

　　鳳凰資訊：好萊塢也拍戰爭片，美國國防部也有投資，但是相比于國內拍的主旋律片子，他們的片子似乎更受市場和受眾歡迎。

　　明振江：你看這次中影拍的《狼圖騰》就很好，所以這個東西是在融合中，體制的融合、創作的融合、機制的融合，有融合才有市場，有品質才有票房。體制和市場，相互借鑒相互學習，相互補充。這幾年也是個學習的過程，改革開放后向好萊塢學習，向先進國家學習，融合好了就有市場。《狼圖騰》是個藝術電影，但是有主旋律精神，又有市場效益。《智取威虎山》更是，它是紅色軍旅題材，但是和市場結合得非常好。

　　鳳凰資訊：《狼圖騰》導演說影片審查時涉及文革的一點沒有被刪減，他感到吃驚。

　　明振江：沒有刪，大家一致同意。不是說文革不能提不能表現，就看你怎么表現。《歸來》也是寫文革，大家審片時打分也很高，沒有提什么問題。特定歷史時期對人性的扭曲對思想的壓抑，大家都非常理解。對文革的反思，要通過作品展現出來，這對大家是一個很好的啟迪和教育。我們現在的電影缺乏這種深刻的反思，缺乏思想內涵的東西。

　　鳳凰資訊：你參與了《狼圖騰》的審片工作？

　　明振江：除了制片人協會的工作，我還有電影審查的工作，基本上下午都是審片子。現在大家對審片有這樣那樣的意見，實際上審片的每個人都很認真，都要對每部作品寫出評語，然后再綜合大家的意見，這也是一個民主集中的過程，大家思想也都很解放。

　　鳳凰資訊：你們審片時，片中是有哪些底線是不能碰的嗎？

　　明振江：比如違反四項基本原則、反對社會主義制度的，甚至是色情暴力的。咱們的電影沒有分級制，在這種情況下，你大尺度暴露，或者陰暗心理，這肯定是不行的。

　　鳳凰資訊：今年兩會時，馮小剛又炮轟了審查制度。

　　明振江：他實際上還是不理解。他的《私人訂制》《一九四二》，大家還是千方百計給他做了很多工作。除了審查外，中央主管部門、全國政府部門大家都很關注電影，這其實是對電影的愛護，領導說我作為觀眾，提意見有什么不可。所以還是缺乏交流溝通，一定要包容、融合。

　　鳳凰資訊：領導提意見會不會就成為行政指令了？

　　明振江：那也不一定。電影一定不要減少個性化的個體環節，但是一定要注重群體化的公眾意識表達，不能太個人了。比如陸川的幾個電影，就是個性化表現太多，反而沒有市場。在真正在市場上好的，就是我們審查評價高的，打分高的。電影一定要注重群體化的表達，不要太自我了。姜文這次的《一步之遙》就不如《讓子彈飛》，我覺得太自我了，觀眾不認可。任何的創作者、大牌導演，在創作時都要注重群體化的觀察。

　　鳳凰資訊：現在觀眾覺得電視里基本是抗戰片，就是俗稱的打鬼子片子。你怎么看？

　　明振江：這個現在也開始慢慢研究，不要戲說抗戰，不要搞三俗的東西。這些抗戰神劇是太注重市場了，所以說市場也是有負面的東西，不能一味追求收視率、票房，這不是唯一評價點。

　　鳳凰資訊：廣電總局對此的態度是什么？

　　明振江：還是主張用歷史、現實的眼光認真嚴肅表達，歷史唯物主義要注意現實注意表達。目前在數量上還沒有考量，只是說一定要出精品。