12月10日消息，據美國財經媒體CNBC報道，打車服務Uber日前再遭美國法庭打擊，集體訴訟Uber的原告范圍將增加至16萬名。

　　今年9月份，部分員工起訴Uber，稱雖然簽署了服務協議，被列為正式員工，但是沒有獲得正式員工應有的福利待遇。而法庭日前表示，Uber有更多員工符合此次集體訴訟的范圍。

　　美國聯邦地方法庭法官Edward Chen稱，該集體訴訟原僅限于和Uber簽署服務協議的司機，法庭并不接受相關仲裁條款的兼職司機。但是，簽署服務協議的司機數量十分有限。

　　周三的裁決則取消了一些限制，現在服務于UberBlack、UberX、UberSUV等服務的兼職司機，也能夠加入集體訴訟，大約人數為16萬人。

　　不過，在裁決出臺之后，會有多少司機參加集體訴訟，向Uber公司提出經濟索賠，尚不得而知。

　　據了解，Uber將這些兼職司機當做公司雇員，但卻沒有提供應該有的福利，比如支付社保，支付加班費，報銷一些費用等。一名原告代表稱：“司機加入Uber就是想當自己的老板，這包括——決定自己在接活的時候怎樣使用/何時使用App；但是作為員工，他們就得排班、賺時薪，還不能用其他的打車軟件接活。”

　　Uber則否認這一說法，認為每一個兼職司機都可以是自己的老板。