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人社部:今年推漸進式延遲退休方案

2016-03-01
来源:證券時報

  推進養老保險基金投資運營,實現保值增值;劃轉部分國有資本充實社保基金

  證券時報記者 曾福斌

  “養老金改革頂層設計是一套組合拳,包括延遲退休、國資劃轉社保、推進全國統籌等七大方面內容。”在昨日國新辦舉行的新聞發布會上,人社部部長尹蔚民如此表示。他說,如果這些措施能夠推出,在確保發放的前提下可以適當降低社保費率。

  對于當前的養老保險制度,尹蔚民稱,要客觀清醒地看待,首先是制度體系本身需要進一步完善,這里最突出的就是公平性和可持續發展的問題。另外,養老保險制度現在遇到最大的挑戰是人口老齡化。中國的贍養比正逐漸降低,由原來的3.3:1降到了現在的2.9:1,往后看形勢非常嚴峻。

  尹蔚民表示,基于這樣的狀況,正在對養老保險體系進行頂層設計,推進養老保險制度的改革,改革的大體內容有:

  一是推行全民參保計劃。到2020年,養老保險能夠實現基本全覆蓋,重點是將農民工和靈活就業人員為重點的1億多人納入到這個體系當中,這是最大的公平。

  二是推進養老保險的全國統籌。現在是省級統籌,如果實行全國統籌,可以在更大范圍內調劑余缺、抵御風險。

  三是進一步完善個人賬戶制度,更好地體現激勵和約束機制。

  四是推出漸進式延遲退休年齡的政策。

  尹蔚民稱,現在已經有了一個延遲退休方案,但是還要按照相關程序,報經批準以后才能向社會廣泛征求意見,今年會拿出方案。延遲退休方案依然堅持三原則:小步慢走,漸進到位;區別對待,分步實施;提前公示,做好預告。

  五是推進養老保險基金的投資運營,實現保值增值。

  六是多方面籌措養老保險基金,特別是要劃轉部分國有資本充實社保基金。

  七是要推進多層次的養老保險體系。除了基本養老保險這一塊,還要推進企業年金、職業年金、商業保險,建立多層次養老保險體系。

  尹蔚民稱,這些改革措施有些已經出臺,有些正在制訂。這些改革舉措是綜合性的,也是一個“組合拳”,它的推出無論是對于養老保險持續、安全地運行,還是對于所有的參保人員老所有養,都是至關重要的。

  對于有報道稱部分省份養老金存缺口,出現發放困難問題,尹蔚民表示,從全國目前的情況看,養老保險基金的運行是平穩的,不存在缺口。各省之間養老金差異主要還是人口結構性因素造成的,去年有7個省收不抵支。但這7個省都有累計結余,這7省如果動用歷年結余,也不存在硬缺口。但是從長遠來看,對這個問題也確實需要關注,要未雨綢繆,應對人口老齡化,增強養老基金的持續發展能力。 

[责任编辑:李曉尚]
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