圖：李慧瓊透露九月立法會選舉，民建聯目標是保住現有13席

　　大公網3月2日訊 (記者朱晉科)不少年輕候選人在去年區議會選舉中獲勝，為政壇新舊交替拉開序幕，亦對今年九月立法會選舉帶來啟示。民建聯主席李慧瓊接受《大公報》專訪時形容，民建聯新舊交替是一個“全方位持續過程”，除了區議會，立法會、黨務和政策研究、選舉支援等，都需要一代一代傳承下去。李慧瓊又透露，九月立法會選舉，民建聯目標是保住現有13席，“如果真的保得住(13席)，已經是大勝”。

　　李慧瓊指出，去年區議會選舉帶來了兩大啟示，一是區議會“立法會化”，市民愈來愈關心政壇發生的事，她相信今年立法會選舉投票率也會創新高;二是市民願意給年輕人機會，“年輕加勤力，就有機會脫穎而出。”總結區選結果，李慧瓊強調，民建聯保住119個議席，是一個很難得成績，不但蟬聯區議會內最多議席政黨，而且在十八區均有議席，區議會年輕化也做得比較快，年輕區議員占了不少。

　　每代傳承才能健康發展

　　談到將來黨內新舊交替工作，李慧瓊表示，民建聯新舊交替是一個“全方位持續過程”，除了區議會，立法會、黨務和政策研究、選舉支援等，都需要一代一代傳承下去，“不是說某個職位交班了，就等於完成，而且也不應該停下來，畢竟這個時代發展得很快，我們要用四年一屆區議會和四年一次立法會作為界限，每一屆都應該有新人加入，每一屆都有人願意退，這樣我們才可以一級級階梯地健康發展。”

　　對於九月立法會選舉目標和部署，李慧瓊說，民建聯會力爭保住13個議席，“如果真的保得住(13席)，已經是大勝”。她坦言，上屆立法會取得13席有運氣成分，今次要再取得同樣成績不容易，例如新界西能否拿回三席，已存在很大的挑戰。“出三隊都要有勝算先得，現在譚sir(譚耀宗)堅持要給年輕人機會，在這樣前提下，新西出三隊機會是不大。”她又指，即使譚耀宗願意參選，新界西要再拿三席亦有難度。

　　會更有效率運用新媒體

　　李慧瓊直言，港島區是另一個困擾，該區不但削減一個議席，而且立法會主席曾鈺成明言會退下來，民建聯在換人情況下，要保住港島區兩席，是一個很大挑戰，但無論如何，民建聯都會爭取港島區兩席出線。李慧瓊又說，配合立法會選舉，民建聯會更有效率地運用新媒體。

　　至於如何吸納更多新黨員，李慧瓊表示，民建聯會繼續招募更多成員，青年民建聯今年會有一個新安排，就是和十八區支部緊密接軌，每區都會有青年委員加入青民，然後讓他們自己去策劃和執行活動，推動當區青年發展。她期望青民活動可以在地區推動，地區亦可以帶回一些“新血”給青民。

　　李慧瓊四答問

　　問：區選中各黨派多位年輕候選人勝出，如何看香港新生政治力量?

　　答：市民期望有新思維、新面孔進入議會，肯給機會予勤力、做到事的新人，這對有經驗的人來說，都是一種提醒。年輕人勝在年輕，適應到求新、求變大思潮，當然年輕不是大曬，不是一定能選到，但年輕加勤力，就會有機會脫穎而出。

　　問：民建聯如何實現新舊交替?

　　答：新舊交班並無所謂完成，第一這是一個持續過程，每一屆都要有不同梯隊，讓我們接班人能夠一級一級地接上;第二是要全方位，除了區議會、立法會，黨務和政策研究、選舉支援，都需要一代一代傳承落去，所以新舊交替是全方位和持續過程，不是說某個職位交班了，就等於完成，而且也不應該停下來，畢竟這個時代是發展得很快。

　　問：如何吸引更多的年輕人入黨?

　　答：我們會繼續希望招募更多成員，尤其是青年。青年民建聯今年有一個新安排，就是和我們十八區支部緊密接軌，每區都會有青年委員加入青民，然後讓他們自己去策劃和執行活動，推動當區青年發展，期望青民活動可以在地區推動，地區亦可以帶回一些新血給青民。

　　問：如何在選舉中爭取年輕人的支持?

　　答：我認為年輕人是要多些和他們溝通，而且要多些引導他們，給多些嘗試和思考空間他們，過去我們做活動很多時是“整好成碟餸”給他們，例如我們組織一個活動去參觀，招募他們一齊去，但年輕人其實是需要更多的參與，如果他們有機會由策劃到落實，再到總結，都是由他們推動的話，對他們的體驗和成長是更有意義。

　　黨內建遴選機制挑參選人

　　接任民建聯主席的一年內，李慧瓊大力推動黨內建設，為該黨新舊交替建立清晰及公平機制，包括在立法會區議會(一)功能界別，首次設立黨內遴選。李慧瓊說，黨內有不少有能力晉身議會人才，希望他們互相尊重，競逐出線。她又呼籲黨內區議員認真考慮不同參選人政綱、行事作風，為民建聯選出“德才兼備”界別代表。

　　據了解，中西區區議員陳學峰、深水埗區議員鄭泳舜、觀塘區議員洪錦鉉、北區區議員劉國勳都已表態有興趣參選立法會區議會(一)界別，接替葉國謙位置，他們需要先取得黨內另外20名區議員提名，再由117名議員一人一票產生，最終亦要獲得中委會通過。

　　理順內部競爭減少矛盾

　　李慧瓊說，黨內有很多有能力和有心年輕人，“我身為主席就要思考，如何讓這些人才，在一個清晰、公開機制內，競逐加入立法會。”她坦言，建立一個理順內部競爭機制，對一個政黨很重要，能夠減少內部矛盾：“一個政黨人才輩出，而無一個大家都同意的公平、公正選拔人才方式，只會讓黨內矛盾加深。”

　　民建聯又會舉辦候選人“政綱發布會”，讓候選人發表政綱，區議員提問和候選人互相辯論，李慧瓊呼籲黨內區議員都參加，並認真考慮不同參選人政綱、行事作風，最後為民建聯選出“德才兼備”界別代表。她又呼籲，有志參選的人要互相尊重，不要搞抹黑和小動作，以免傷了和氣，由於她身為主席，不想讓外界誤會，所以不會提名任何人。

　　問及民建聯新界區議員占多數，會否對來自新界候選人有利，她重申區議員會認真考慮候選人表現，絕對不信會出現地域局限，“區議會(一)界別本來是每位區議員互選產生，不能講新界的人就一定支持新界”。

　　顏汶羽(青年民建聯主席)

　　民建聯實習計劃、副發言人制度、強大地區和工商專業網絡等都是吸納青年才俊亮點，年輕人可以通過這些活動裝備自己，但是否能把握晉升機會，要視乎個人能力。農曆年初一在旺角發生暴亂後，有不少年輕人因為認同反對暴力等理念，主動申請加入民建聯。青年具有批判思考能力，關心時事，高度關注政治，以至參與議事論事都是好事;除了從青年視野和思維看問題外，也不能忘記全港不同階層市民需求。

　　李世隆(葵青區議員)

　　我認為年輕人從政，天生有種拼勁和抱負，就是對地區工作有很大熱誠，希望由改變社區開始，令香港未來更美好。我在健康快車香港基金理事會服務期間，接觸到不同區議員，發現和民建聯“志同道合”，而區選結果表明，年輕人積極參與社會事務是大勢所趨，只要緊跟時代巨輪步伐，年輕人面對政治老手亦能“追落後”。我身為新人雖缺乏經驗，但優勢是有新思維和新想法，在地區工作敢於創新，可讓社區注入新活力。

　　邵天虹(九龍城區議員)

　　我認為年輕人在從事地區工作方面有不少優勢，例如可為社區帶來新思維，關注過去較少人提及的議題，同時和街坊溝通時不會有距離感，另外對於長時間工作，特別是突發事件，也能有更充足體力來應對和跟進。民建聯一直以來都願意培養年輕人，我可從前輩身上學習純熟選舉經驗、如何發掘議題等，現階段我會專心區議會工作，未來會以成為對社會有影響力的人為目標。