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惠普企業公司調整管理層,加快決策流程

2016-06-28
来源:新浪科技

  新浪科技訊 北京時間6月28日早間消息,惠普企業公司周一宣布了一系列人事調整。這表明,該公司計劃梳理業務運營,加快決策流程。

  作為惠普企業首席技術官及惠普實驗室負責人,執行副總裁馬丁·芬克(Martin Fink)將於今年底退休。惠普實驗室將並入企業集團,其負責人是安東尼奧·內裏(Antonio Neri)。

  惠普企業CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)表示,這一調整將有助於“技術從研發到商用的加速”。惠普企業發言人表示,公司將尋找芬克的繼任者。

  惠普企業創立於去年11月,當時惠普分拆為兩家公司。惠特曼主導了這一分拆。今年5月,惠特曼宣布了一項計劃,將包含10萬名員工的服務業務分拆,與Computer Sciences Corp合並。

  芬克現年51歲,他於1985年加入惠普,領導了一系列知名的技術開發工作,包括惠普引入Linux操作系統,以及推出公有雲服務。他也緊密參與了The Machine項目,該項目試圖探索新的計算機設計,更強調創新存儲技術,而非傳統的微處理器。

  惠特曼表示:“我們的計劃,即在今年底之前發布The Machine原型機,這沒有改變。”

  惠普企業同時表示,首席客戶官約翰·欣沙爾(John Hinshaw)將於今年底離職。他目前負責惠普企業的信息安全業務和內部IT運營。這些業務目前將歸為首席運營官克裏斯·許(Chris Hsu)負責。

  此外,惠普將把企業集團中目前各自為戰的銷售團隊整合為全球銷售部門,該部門負責人將是皮特·裏安(Peter Ryan)。他目前是歐洲、中東和非洲業務高級副總裁和董事總經理。

  惠普企業還計劃成立統一的營銷部門,由首席營銷和傳播官亨利·戈麥斯(Henry Gomez)負責。除產品營銷外,他還將負責電商和客戶支持工作。

[责任编辑:朱剑明]
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