【香港商報網訊】記者周偉立報道：勞工界早前提出標準工時建議，要求立法規管每周標準工時44小時，加班1.5倍超時補水。工聯會理事長吳秋北指出，建議并無「獅子開大口」;中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦認為，不適宜立法規管工時，指如果定出44小時上限，本港每人每周平均工時會減少6小時，相等於要增加42萬勞動力，或相應補水才能抵銷。

　　吳北秋：標時建議理性要求

　　吳秋北昨日出席電台節目時表示，超過一半受訪者接受報告建議，認為反映本港僱員理性。他又批評，資方在標準工時委員會「企硬」，未能討論立法規管工時的細節，逼於無奈才退出委員會。

　　劉達邦認為，不適宜立法規管工時，指如果定出44小時上限，本港每人每周平均工時會減少5小時，相等於要增加42萬勞動力，或相應補水才能抵銷。他又指，假如工資上漲，將會造成通脹，影響出口及旅游等行業;相關負擔亦必定會轉嫁市民。