【香港商報網訊】台經院昨日舉行景氣動向調查記者會，院長林建甫表示，隨著美、日與歐元區等經濟回溫，全球景氣已經脫離谷底。雖說因農历春節影響，導致島內外銷訂單趨於保守，但對未來半年市場仍可保持樂觀。台經院景氣預測中心主任孫明德表示，希望景氣回溫后，台灣經濟可以「鸡飛狗跳」。

　　期待民間或境外投資回溫

　　台經院當天公布景氣動向調查，1月制造業營業氣候測驗點為100.04點，較去(2016)年12月的101.43減少1.39點，主要是春節工作天數減少，再加上產業需求進入淡季，使制造業廠商對當月景氣看法相對保守;服務業方面則由餐旅業帶動景氣、前景看好，營業氣候測驗點達91.44點，較去(2016)年12月的89.27增加2.17點。不過，根據廠商問卷顯示，大部分產業都看壞1月表現，且多對未來抱持平或看壞的看法。

　　孫明德指出，去年下半年開始，國際油價反彈，台灣傳統產業例如石化業開始回溫，而電子業表現也相當亮眼，出口已連續3個月呈兩位數增長。他說，今年景氣有望起飛，樂觀來說，用八個字形容「鸡年起飛、狗年跳躍」。

　　孫明德進一步指出，現在台灣還缺「臨門一腳」，就是機械設備、電機設備類產業的動能，因為設備類普遍跟投資較相關，一旦民間或境外投資回溫，設備類出口也會帶動經濟發展。

　　一例一休非物價上漲主因

　　台經院院長林建甫表示，目前已確定台灣脫離景氣谷底，預期上半年大環境動能佳、經濟增長率較高，但下半年還需加把勁，引進民間投資或公共投資可望刺激經濟。

　　針對外界認為近日來物價調漲，與「一例一休」關系密切。孫明德表示，雖然「一例一休」有值得檢討的地方，但是很多問題都讓新制度「揹黑鍋」。

　　他分析，外界可能只是把對物價上漲的不滿轉移到「一例一休」身上，但物價上漲已是全球趨勢，不該解讀為政策后遺症。

　　孫明德也指出，現在工商團體將太多心力放在「一例一休」，應趕緊針對未來美國及大陸可能出現的貿易戰，研擬因應之道，尋找第二生產基地。

　　台經院助理研究員李長泰也表示，若要討論廠商成本，其實加班費等費用占比根本不到原物料上漲的一半，且對台灣制造業而言，人事總成本不高，問題出在利潤太低，建議產業應該朝陞級轉型方向思考。他認為，雖然有勞工認為不加班就無法增加薪資，且台灣實質薪資較2015年再度下滑，加上勞資談判力量不均，他認為，台灣整體產業及社會的主要問題其實是低薪，改善就業環境才是解決之道。

        链接

　　台去年薪資倒退16年

　　據台灣主計總處昨日公布的最新薪資與生產力資料，2016年每人每月總薪資及經常性薪資都創下歷年新高，但在扣除物價因素后，實質經常性薪資為3.7334萬元新台幣，仍不及2000年的3.7801萬元，相當於薪資倒退16年。

　　1月失業率近19月新低

　　台灣主計總處子平絨公布1月份失業率為3.78%，為2015年7月以來，近19個月的新低。薪資增長也表現不錯，據主計總處資料，去年每人每月經常性薪資平均為3萬9238元，較上年增1.35%;每人每月總薪資(含經常性與非經常性薪資)平均為4萬8790元，較上年增0.62%，均為歷年最高。

　　不過，由於物價逐年上漲，如果扣除去年消費者物價指數上漲1.4%，每人每月實質經常性薪資為3.7334元，按年減0.05%;實質總薪資為4.6422萬元，按年減0.77%。根據統計，去年平均薪資年增0.62%，創3年以來新低;實質薪資年減0.77%，為2014年后首次出現負增長。

　　主計總處專門委員侯美鈴表示，薪資一直都有在漲，但物價上漲幅度相對大於薪資漲幅，導致實質薪資倒退。

　　針對兩性薪資增長趨勢，主計總處公布，去年女性每人每月總薪資平均為4.4168萬元，男性為5.萬2824萬元，女性為男性的83.61%，高於2015的83.01%，兩性薪資差距縮小。