陈智思

　　【香港商報网訊】記者周偉立報道：行政長官選舉塵埃落定后，新屆政府展開組班工作。候任行政長官林鄭月娥前競選辦主任陳智思昨日出席電台節目時表示，由於本港現時無確立制度鼓勵人加入政府，以及鼓勵現有公務員繼續服務社會，令林鄭月娥目前的組班情况有如「求人入火海」，外間人「空降」入職的風險很高。他建議設立副局長的晉升階梯，讓有心人先習慣政府工作，再作晉升。他又重申，自己很早前已經說過不會在政府擔任全職工作。

　　愈出名的人有愈多考慮

　　陳智思昨出席電台節目，回顧競選工作時坦言，自己過去從未做過類似工作，當中的經歷比想像中困難，競選過后終於可放下壓力。他表示，近年香港發生的事，難以令中央放心，故他贊成林鄭月娥在政綱中提出「先易后難」，先行建立互信，處理有共識的民生議題。

　　社會關注到新屆政府的組班工作，陳智思在節目中表示，在過去兩個半月都有與林鄭月娥討論整體班子人選，惟現時香港社會環境令人卻步，無助鼓勵更多人加入政府做官員，因為香港比較有能力的人都有很多考慮，愈出名的人就有愈多人際網絡，或會怕日后被指為利益輸送，甚至被形容為「官商勾結」。

　　組班有如「求人入火海」

　　陳智思認為，現時最大問題是沒有制度鼓勵人才加入政府及現有公務員繼續服務社會，他形容現時情况有如「求人入火海」，外間人「空降」入政府的風險很高。他認為，應設晉升階梯，讓副局長可以再上一層。他又透露，現時有數名副局長有意留在政府繼續工作，他們的表現是大家有目共睹的。而林鄭月娥的要求亦很簡單，只要「肯做事、有擔當」，相信定可以合拍。

　　陳智思表示，林鄭月娥曾問過他有沒有興趣加入政府，但他重申自己很早前已經說過不會在政府擔任全職工作，至於會否出任行政會議召集人，則未曾與林鄭討論，但若被邀請，會視乎是否有時間擔任再作考慮。他認為，行會不再需要召集人，因為召集人的角色只是代表行會出席公開場合，除此之外與其他成員無异。他又引述前行會成員指，行會通常只作最后把關者，未能就政策提供具體意見，希望能夠提早討論政策，但提早多少則需要再商討。

　　用人唯才不論政治光譜

　　對於現屆政府多名名官員表明不留任，陳智思回應說，明白做一個5年的官員并不簡單，面對不少壓力，對他們的決定不感出奇，相信不純粹是與林鄭月娥的作風和個人問題有關。他又認為，中央任命民主派背景人士加入政府，不單是修補關系，亦是用人唯才的表現，運輸及房屋局局長張炳良便是例子。雖然他曾經是民主黨成員，但并不影響他在政府的工作，證明不同政治光譜的人也為香港做事。

　　對於外界形容特首選舉是「小圈子」，陳智思認為如此選舉的复雜性更大，因候選人除了要面對1200名選委，亦要爭取700多萬市民支持，因此不僅要熟悉政綱，亦要顧及形象工程。