【香港商報网訊】記者李苑立報道：廣東省政府日前公開回覆了由全國政協委員、香港經貿商會會長李秀恆等人在今年全國「兩會」期間，向大會遞交的第4194號(關於養老保險追溯期和自主選擇參保地)提案。

　　回覆中認為，依法繳納養老保險費是用人單位及職工個人應盡的法律義務，并引用《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費;非因不可抗力等法定事由，不得緩繳、減免。按照現行國內相關法律規定，如果用人單位不履行繳納養老保險費的義務，不僅侵害了職工的合法權益，還需承擔相應的法律責任。

　　此前，記者參加今年廣東省「兩會」的港澳組討論時，就聽到不少在粵有企業的港籍政協委員有與李秀恆類似的提議，以期減輕在粵港企日趨增長的成本負擔。

　　「深圳方案」不宜复制推廣

　　對提案中的焦點問題--若企業員工簽名自願不交社保，企業是否可以不交社保。回覆認為，由於內地各省早年在制度設計上有所不同，造成企業職工在繳費數額和待遇上有較大差別，目前，廣東省企業退休人員基本養老金月平均水平約2400元人民幣，遠高於其它地區的養老水平，能更好地保障其基本生活。如果以職工已在原戶籍地參加當地城鄉居民養老保險為由，不為其在廣東繳納社保金，職工退休時只能領取較低的養老金，在一定程度上影響其基本生活。因此，廣東省認為用人單位和職工應當參加企業職工基本養老保險。

　　至於提案中提及深圳市有關「已在市外參加居民養老保險的，經本人申請，可不參加本市職工基本養老保險」的做法，廣東省認為不宜复制推廣。

　　回覆還顯示，在高度重視職工養老保險權益的同時，廣東省也著力降低企業經營成本，目前，該省企業職工養老保險單位繳費比例統一為13%-15%，全省平均單位繳費比例為13.5%，屬全國最低。下一步，廣東省將加大依法參加社會保險的宣傳引導力度，減少企業潜在勞資糾紛風險，促進社會和諧。