立法會財委會早前未能通過公務員薪酬調整撥款項目,公務員事務局局長羅智光重申,公務員薪酬調整並非政治議題,他指若立法會議員以公務員利益為依歸,應在復會後盡快通過撥款。
羅智光指,薪酬趨勢調查機制行之有效,個別公務員工會對結果往往不滿實屬自然,因從員工角度去看,人工總是「加得愈多愈好」,今後會考慮機制有否調整空間。
羅智光又表示,上任後到訪幾個政府部門,了解各部門工作實況,加強與前線公務員溝通,有員工反映有關工作壓力及人手安排的訴求,他會留意有關情況。
立法會財委會早前未能通過公務員薪酬調整撥款項目,公務員事務局局長羅智光重申,公務員薪酬調整並非政治議題,他指若立法會議員以公務員利益為依歸,應在復會後盡快通過撥款。
羅智光指,薪酬趨勢調查機制行之有效,個別公務員工會對結果往往不滿實屬自然,因從員工角度去看,人工總是「加得愈多愈好」,今後會考慮機制有否調整空間。
羅智光又表示,上任後到訪幾個政府部門,了解各部門工作實況,加強與前線公務員溝通,有員工反映有關工作壓力及人手安排的訴求,他會留意有關情況。